НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему.
Мы ищем Специалиста по кибербезопасности, который умеет выстраивать диалог между бизнесом и IT, анализировать риски и изменения в инфраструктуре, давать экспертное заключение по договорам и архитектурным решениям.
Основная задача: Обеспечивать защиту разрабатываемых и используемых приложений компании: архитектура, требования к ПО и интеграциям, контроль реализации требований.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечить взаимодействие продуктовых команд с подрядчиком, внедряющим процесс SSDLC
- Участвовать с владельцем продукта во встречах с бизнес-заказчиками, обсуждение новых фичей
- Проводить аудиты безопасности разрабатываемых сервисов (архитектура, стандарты)
- Формировать и формализовывать требования безопасности для продуктов
- Принимать участие в обследовании бизнес-процессов, выявление проблемных мест, предложения по улучшению информационной безопасности
- Контролировать накопление технологического долга продуктовой командой
- Консультировать разработчиков и контролировать устранения выявленных уязвимостей
- Контроль изменений в инфраструктуре
- Контроль процесса управлениями ИТ-активами.
Ты идеальный кандидат, если ты:
- Умеешь структурировать информацию и успешно доносить требования как до бизнес-заказчиков, так и до ИТ-экспертов
- Знаком с методами анализа угроз (атак, уязвимостей)
- Имеешь понимание ландшафта киберугроз для прикладного ПО: особенности внутренней инфраструктуры (общие и специфичные для отрасли АС) и внешней среды (злоумышленники, используемые инструменты и техники, а также характерные сетевые атаки)
- Имеешь навыки анализа и описания бизнес-процессов (AS IS, TO BE)
- Знаком с моделями угроз: KillChain, MITRE ATT&CK (основные TTP), Pyramid of Pain (IOC, UseCases) и баз данных уязвимостей
- Знаешь принципы REST API, JSON
- Знаешь SQL на уровне простых запросов(умение писать запросы)
- Понимание принципов DevSecOps
Будет плюсом:
- Опыт работы с JIRA + Confluence
- Навыки автоматизации своей деятельности с n8n
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Гибридный график работы (4 дня в офисе, 1 удалённо) и корпоративная техника;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.
