deeplay — продуктовая ИТ-компания. Мы создаём системы и решения в сфере интеллектуальных игр.
Мы ценим идейных людей, которых заряжают нестандартные задачи и разнообразные вызовы. Тех, кто стремится к развитию, любит экспериментировать и видит возможности там, где остальные видят препятствия. Если тебе близок такой подход, будем рады видеть тебя среди наших тиммейтов!
Сейчас нам нужен Community manager [Senior], который возьмёт на себя развитие управленческих и AI-сообществ внутри компании, поможет выстроить системную среду обмена опытом и будет поддерживать открытое и живое взаимодействие между участниками.
С нами ты можешь комфортно работать из любого уголка мира, потому что мы:
- Настроили процессы технического оснащения, чтобы ты мог рассчитывать на нашу помощь в подготовке техники для работы, где бы ты ни находился.
- Выстроили систему инструментов — никаких бесконечных чатов в ТГ. Работаем через онлайн-сервис управления проектами и корпоративный мессенджер с настроенной картой каналов.
- Организовываем рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех.
- Помогаем сохранять контекст и знакомиться с коллегами из других отделов — регулярно проводим общие информационные и развлекательные онлайн-мероприятия, а также тимбилдинги с выездами в российские города и заграницу.
Тебе предстоит:
- Развивать управленческие сообщества (CEO и руководители) как регулярную среду обмена опытом;
- Организовывать встречи, обсуждения кейсов и стратегические сессии;
- Выстраивать коммуникацию и вовлечённость участников;
- Собирать и упаковывать управленческие практики и инсайты;
- Работать с T&D для интеграции знаний в развитие руководителей;
- Запускать и развивать внутреннее AI-сообщество;
- Создавать форматы обмена кейсами и инструментами;
- Помогать масштабировать успешные AI-практики между командами.
Что для нас важно:
- Опыт от 5 лет в HR / L&D / community / развитии людей или организаций;
- Понимание управленческой повестки и работы с руководителями;
- Опыт запуска или развития сообществ / образовательных или внутренних инициатив;
- Системное мышление + сильные организационные навыки;
- Интерес к AI и желание развивать это направление.
Мы предлагаем нашим сотрудникам:
Общие условия:
- Если хочется офисной жизни - у нас есть хорошие офисы в Омске, Новосибирске, и Санкт-Петербурге;
- Окладная система оплаты труда;
- Ежегодно проводим performance review, по итогу которых намечаем планы развития сотрудника;
- Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ;
- График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня.
Поддержка сотрудников:
- Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж;
- Частичная компенсация расходов на спорт;
- Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях.
Обучение и развитие:
- Частичная компенсация затрат на обучение;
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры;
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю.
Корпоративная жизнь:
- Открыто делимся информацией о развитии компании: регулярно проводим интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay.
- Поддерживаем актуальное внутреннее информирование: систематически публикуем дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли.
- Отмечаем традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста.
- Организовываем локальные тимбилдинги для команд.
- Развиваем тематические комьюнити: проводим киберспортивные турниры, участвуем в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах.
- Оказываем спонсорскую помощь профильным факультетам, выступаем с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создаём собственные образовательные проекты.
P.S.: Хоть мы и постарались вместить в описание больше деталей, но нам все еще есть что рассказать. Будем рады познакомиться ;)
