Менеджер по персоналу

Мы – динамично развивающаяся сеть пансионатов для пожилых людей, где каждый сотрудник играет важную роль в создании комфортной и заботливой атмосферы для наших гостей. Мы ищем ответственного и целеустремленного человека в нашу команду!

Основные задачи:

- Контроль работы персонала (от сиделок до директоров)

- Контроль полноты и качества предоставления услуг: соблюдение стандартов ухода, графики процедур/досуговых мероприятий/питания;

- Выполнение поручений руководителя: эффективная организация работы по поручению руководства компании;

- Подбор персонала (Руководители высшего и среднего звена). Адаптация и наставничество новых сотрудников;

- Проверка корректности и актуальности ведения внутренней документации;

- Быстрое и оперативное решение проблем: креативный подход к решению возникающих вопросов, минимизация рисков и недопущение критических ситуаций;

- Частые выезды в пансионаты: контроль качества работы подразделений на местах;

- Удержание сотрудников, снижение текучести персонала: создание благоприятных условий труда, мотивация команды, развитие корпоративной культуры;

- Контроль ключевых показателей эффективности пансионатов.

Что мы ожидаем от вас:

- Опыт работы в управлении персоналом. Нам нужен управленец, который умеет добиваться результата и может влиять на показатели через подчиненных;

- Опыт работы в пансионатах, гостиницах, детских развлекательных комплексах, санаториях;

- Высокий уровень эмоционального интеллекта, эмпатии и развитые коммуникативные навыки;

- Аналитический склад ума и способность быстро принимать решения;

- Лидерские качества, активная жизненная позиция и инициативность;

- Ориентация на командную работу и достижение общих целей;

- Желание обучаться и развиваться;

Что мы предлагаем:

- Карьерный рост и развитие в крупной компании ;

- Не только работу, но и важное дело, приносящее пользу обществу !

- Разъездной характер работы.

- Работу в быстрорастущей компании: 2 года назад у нас было всего 2 пансионата, сегодня - 7 пансионатов по всей Лен. области и 5 в Москве. Мы продолжаем развиваться !

- Лояльные, энергичные и адекватные руководители - то, что нужно для долгосрочного сотрудничества;

- Высокий доход (обсуждается на собеседовании);

- Питание;

- Корпоративные мероприятия и подарки от компании;

- Выплаты 2 раза в месяц без задержек ;

- Выплата за испытательный срок 90 000 + бонус за выполнение плана.

Почему стоит выбрать нас?

- Возможность профессионального роста и развития в крупной сети пансионатов;

- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;

- Достойная миссия;

- Конкурентоспособная заработная плата;

- Участие в значимых проектах, влияющих на качество жизни наших клиентов.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в создание лучшего сервиса для наших дорогих гостей!

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашего дружного коллектива, отправляйте своё резюме прямо сейчас!