Мы развиваем и оптимизируем внутренние ERP-процессы на базе 1С. Вам предстоит работа в роли ключевого исполнителя: от анализа потребностей бизнеса до реализации решений, их интеграции и поддержки. Ценим глубокое понимание не только кода, но и бизнес-логики, стоящей за ним.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл доработок: анализ требований от пользователей, проектирование, программирование, тестирование и документирование изменений в системе 1С.
- Интеграция и обмен данными: настройка и разработка взаимодействия 1С с внешними сервисами и системами через API, веб-сервисы.
- Развитие отчётности: создание и модификация печатных форм, отчётов с использованием СКД.
- Работа с существующей базой: анализ и оптимизация чужого кода, решение задач по повышению производительности системы.
Мы ждем от вас:
Профессиональные навыки (Hard Skills):
- Опыт разработки на 1С 8.3 от 3-х лет в контуре ERP (УПП, КА, УТ, БП, ЗУП).
- Уверенное владение основными инструментами платформы: СКД, КД, HTTP- и веб-сервисы.
- Практический опыт интеграции 1С с внешними системами.
- Умение работать с legacy-кодом, проводить анализ и оптимизацию производительности.
- Будет большим плюсом: подтверждённый опыт (>3 лет), сертификаты «1С:Специалист»/«1С:Профессионал».
Личные качества и подход (Soft Skills):
- Системно-аналитический склад ума. Для нас важно, чтобы вы видели не просто «доработать справочник», а понимали, как это повлияет на смежные процессы, данные и архитектуру. Умеете разбивать сложную задачу на этапы.
- Инициативность и ответственность. Готовы предлагать улучшения и доводить задачи до рабочего результата, а не просто выполнять ТЗ.
- Гибкость мышления. Способность находить решения для нестандартных задач, часто в условиях неполной информации.
Что мы предлагаем:
Стабильность и достойная оплата:
- Работа в поселке Южный, ул. Северная 6;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Выплаты 2 раза в месяц + премии по результатам работы;
- Конкретный уровень дохода обсудим на собеседовании — он зависит от вашего опыта и глубины знаний;
Комфортная организация работы:
- График 5/2 с 9:00 до 18.00;
- Работа в динамичном проекте с вниманием руководства к технологиям и развитию команды;
- Интересные задачи, влияющие на ключевые бизнес-процессы компании;
- Дополнительная мотивация за эффективность и достижение целей.
