Ищем контент-менеджера с функцией PR-специалиста, который возьмет на себя ведение ключевых коммуникационных каналов и работу с контентом. Нам нужен человек, который умеет превращать проекты, исследования и опыт работы с корпорациями и стартапами в сильные тексты и системные коммуникации.
Эта роль для проактивного специалиста с хорошим чувством текста, грамотной речью и пониманием того, как бизнес-задачи переводятся в коммуникационные форматы. Важно уметь работать как с фактами, так и со смыслами: видеть инфоповоды, упаковывать экспертизу, адаптировать один и тот же материал под разные аудитории и форматы.
Задачи
Работа с контентом: разрабатывать контентные идеи и писать тексты в разных форматах – кейсы, колонки, посты, анонсы, дайджесты, материалы для мероприятий – для разных каналов коммуникации.
Готовить материалы для СМИ: пресс-релизы, комментарии, питчи, колонки и тд.
Искать и формулировать инфоповоды внутри проектов, программ, исследований и событий «Акселератора ФРИИ».
Разрабатывать контент-план и вести три тг-канала: GoGlobal Channel, Stay Hungry, Chief Innovation Channel.
Готовить 2 регулярные авторские рассылки от топ-менеджеров для профильной аудитории
Работать с журналистами (питчинг) и развивать базу контактов в медиа.
Помогать в упаковке экспертных позиций, кейсов и личного бренда спикеров
Участвовать в реализации PR-плана и коммуникационном сопровождении ключевых проектов.
Что важно
Опыт работы в PR, коммуникациях, медиа или контенте не менее года.
Отличная грамотность, сильные навыки письма и редактуры.
Опыт ведения тг-каналов и понимание специфики этой площадки.
Умение работать со сложными темами: бизнес, технологии, инновации, продуктовое развитие будет преимуществом
Самостоятельность, аккуратность, инициативность
Будет плюсом
Портфолио текстов, тг-каналов, рассылок или PR-кейсов.
Теплые контакты в СМИ.
Опыт работы с B2B, экспертными или авторскими коммуникациями.
Опыт сопровождения топ-менеджеров или личных брендов.
Опыт работы с темами предпринимательства, технологий, венчура, инноваций или корпоративного развития.
Что мы предлагаем
Возможность гибридного или удаленного формата работы.
Гибкий график.
Дружную команду и адекватную рабочую среду.
ДМС после испытательного срока.
Возможность проходить бесплатное обучение на образовательных курсах ФРИИ после испытательного срока.
