Мы — лидеры в разработке IT-решений для автоматизации ключевых отраслей: кадастра, лесопользования, образования, организации питания и других сфер. Наши продукты упрощают сложные процессы и автоматизируют рутину, делая жизнь наших клиентов проще и эффективнее.
Наш флагманский продукт — линейка программ «Полигон Про», которые с 2008 года помогают кадастровым инженерам по всей России работать быстрее и качественнее. Мы гордимся тем, что наши решения всегда соответствуют актуальным требованиям законодательства и высоким стандартам качества.
Мы верим, что успех компании начинается с людей.
Довольные сотрудники = довольные клиенты. Мы создаем условия, где каждый чувствует себя ценной частью команды, где есть возможности для роста, развития и реализации идей.
Если ты любишь находить неочевидные ошибки, разбираться в сложных системах и хочешь создавать продукты, которые реально меняют жизнь людей, — тебе к нам!
Что предстоит делать:
- Искать вероятные ошибки и сбои в работе ПО.
- Документировать найденные дефекты.
- Моделировать различные сценарии использования программы.
- Создавать и использовать разнообразные входные данные для тестирования.
- Находить несоответствия интерфейса программы существующим требованиям.
- Анализировать логику работы программы и документацию на предмет ошибок.
- Работать в офисе компании (не рассматриваем удаленный формат).
Мы ждем, что ты:
- Умеешь разбираться в нормативно-правовой и технической документации.
- Знаешь операционные системы семейств Windows и Linux.
- Коммуникабелен и умеешь работать в команде.
- Имеешь навыки работы в Scrum (будет плюсом).
- Имеешь опыт работы в кадастровой деятельности (будет плюсом).
- Знаешь программы AutoCad, MapInfo (будет плюсом).
- Имеешь высшее техническое образование, связанное с IT-отраслью.
Что мы предлагаем:
- Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2.
- Развитие: постоянное корпоративное обучение, доступ к платным учебным материалам, возможность профессионального роста.
- Комфорт: современный офис с удобными рабочими местами, зонами отдыха и кухней с бесплатным кофе и артезианской водой.
- Забота о здоровье: частичная оплата абонементов в спортивно-оздоровительные комплексы.
- Корпоративная культура: участие в корпоративных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.
Почему именно мы?
- Мы создаем продукты, которые действительно нужны людям.
- Мы ценим инициативу и поддерживаем профессиональное развитие.
- Мы заботимся о комфорте и благополучии наших сотрудников.
Давай создавать будущее вместе! Присылай своё резюме!
.png&w=1920&q=75){kind=small}