Групповой менеджер по продукту (Core)

Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к совместной работе, творчеству и ежедневному превосходству, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложность, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на самой значимой работе.

Наша миссия: Мир, в котором каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.

О роли:

Мы ищем Группового менеджера по продукту для руководства подразделением Core Wrike — продуктовой областью, лежащей в основе того, как клиенты планируют, структурируют, управляют и масштабируют работу в Wrike.

В этой роли вы будете руководить подразделением из пяти продуктовых команд и управлять командой из пяти менеджеров по продукту. Вы определите видение и стратегию развития Core Wrike, балансируя три ключевых фактора: увеличение мощности продукта, сохранение простоты использования и эволюцию опыта, чтобы он был готов к будущему с AI-агентами.

Ваш вклад:

• Определять стратегию Core: Формировать и развивать видение, стратегию и приоритеты для подразделения Core Wrike, обеспечивая, чтобы продукт оставался мощным, масштабируемым, простым в использовании и готовым к сотрудничеству как с AI-агентами, так и с людьми.
• Руководить многокомандной продуктовой областью: Управлять пятью менеджерами по продукту в пяти командах, обеспечивая ясность ответственности, сильное принятие решений и стабильное качество продукта по всему подразделению.
• Приоритизировать с решимостью: Балансировать запросы клиентов, потребности предприятий, технические инвестиции, улучшения удобства использования и долгосрочные стратегические ставки — с чётким пониманием того, что важнее всего.
• Обеспечивать AI-native НИОКР: Вносить вклад в создание процессов, инструментов и мышления, необходимых для масштабирования результатов и эффективности НИОКР в 10 раз с помощью AI-native методов работы.
• Развивать команду менеджеров по продукту: Коучить, наставлять и развивать менеджеров по продукту, помогая им достигать следующего уровня.

Ваши квалификации:

• Опыт руководства продуктом: Подтверждённый опыт руководства менеджерами по продукту или управления сложной продуктовой областью с несколькими командами и заинтересованными сторонами.
• Сильные навыки основ PM и ориентированность на клиента: Глубокое понимание продуктового исследования, валидации клиентов, стратегии дорожной карты, приоритизации, метрик и доставки продукта.
• Опыт работы с корпоративным SaaS: Глубокие знания B2B SaaS и потребностей корпоративных клиентов, включая масштабируемость, внедрение, удобство использования, настраиваемость и управление изменениями.
• Стратегическая приоритизация: Способность принимать сложные компромиссы между несопоставимыми инвестициями, эскалациями клиентов, технической сложностью и долгосрочным направлением платформы.
• Межфункциональное лидерство и управление заинтересованными сторонами: Способность согласовывать команды и заинтересованных лиц из отделов продукта, инженерии, дизайна, GTM и исполнительного руководства.
• Навыки управления людьми: Опыт коучинга, наставничества, найма, развития и управления эффективностью менеджеров по продукту.
• Отличное понимание UX: Способность балансировать мощность и простоту в сложных продуктовых опытах.

Выдающиеся качества:

• Опыт работы с корпоративными B2B SaaS продуктами в области сотрудничества или продуктивности
• Практическое понимание AI-native разработки продуктов и агентных рабочих процессов.
• Видение и способность переопределять видение сложных продуктов
• Сильная техническая грамотность и способность эффективно сотрудничать с техническими лидерами.

Наш стиль работы:

• Влияние на основной продукт: Вы будете формировать фундаментальный опыт Wrike, который клиенты используют ежедневно для управления работой в масштабе.
• Стратегическая сложность: Роль требует балансировки мощности, простоты, спроса клиентов, технической глубины и готовности к AI в одной из самых важных продуктовых областей Wrike.
• Объем лидерства над людьми: Вы будете напрямую развивать команду из пяти менеджеров по продукту и влиять на продуктовую культуру более крупного подразделения НИОКР.
• AI-native трансформация: Вы поможете определить, как Core Wrike будет развиваться для будущего, в котором AI меняет способы создания, структурирования и управления работой командами.
• Высокая видимость: Ваши решения будут влиять на направление продукта Wrike, ценность для клиентов и долгосрочную конкурентоспособность.

Почему стоит присоединиться к Wrike?

• 18 календарных дней оплачиваемого отпуска
• 12 дней национальных и праздничных выходных (10 фиксированных, 2 гибких)
• Компенсация больничных (5 оплачиваемых больничных без справок)
• Менструальный отпуск: двенадцать (12) дней в календарном году. Женщины-сотрудницы имеют право на 1 день менструального отпуска в месяц.
• Родительский отпуск: 26 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за отцом
• 2 дня волонтёрства
• Групповое медицинское страхование (сотрудники + иждивенцы)
• Страхование жизни (Rs 50,00,000)
• Страхование от несчастных случаев (Rs 50,00,000)
• Ежемесячная компенсация за широкополосный интернет (INR 1500)
• Гибридная модель работы + бесплатный обед и закуски

Что дальше?

• Вводный звонок с рекрутером
• Встреча с руководителем по найму — директором по продукту
• Панельное интервью с представителями продукта, инженерии и дизайна
• Домашнее задание
• Финальное интервью с CPO

Ваш рекрутинговый помощник — Александра Воробьёва, ведущий рекрутер.

Кто такие Wrike и наша культура

Мы команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.

Гибридный режим работы

Wrike — это наши люди, а не место. С более чем 1000 сотрудниками, работающими почти во всех часовых поясах, мы поддерживаем таланты через 10 глобальных хабов — Австралия, Коста-Рика, Кипр, Чехия, Эстония, Франция, Индия, Ирландия, Япония и США — предлагая гибкие способы работы, включая удалённую работу, гибридные среды и коворкинги в разных локациях.

Хотя гибкость выглядит по-разному в разных командах и регионах, сотрудники, расположенные рядом с некоторыми хабами — особенно в Праге (CZ), Никосии (CY), Бангалоре (IN) и Ренне (FR) — обычно ожидается, что будут сотрудничать лично примерно 2–3 дня в неделю, сочетая гибкость распределённой работы с возможностями для личного взаимодействия и связи.

Наши ценности

• 💡 Умные: Мы любим то, что делаем, и мы в этом отличны, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойдённы.
• 💚 Преданные: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам победить!
• 🤗 Дружелюбные: Мы дружелюбны, с нами легко общаться, мы внимательны и готовы помочь.

Наша культура и ценности

• 🤩 Ориентированы на клиента Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, опыт и ценность, которую Wrike приносит. Принятие решений и действия выполняются с учётом интересов клиента.
• 🤝 Сотрудничаем Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый привнося уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мыслей для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления работой, мы создаём среду творческого сотрудничества и совместных достижений.
• 🎨 Креативны Мы стремимся к успеху через постоянные инновации. Именно стремление к новым идеям помогло нам создать категорию рынка. Мы продолжаем развивать рабочее пространство, которое поощряет творческое мышление как способ преодоления традиционных границ и даёт нам возможность прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений в управлении работой.
• 💪 Преданы делу Мы верим в ответственность на всех уровнях организации, владея рабочими процессами от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этой приверженности, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также коллективного успеха и развития.

Ознакомьтесь с нашей страницей жизни в LinkedIn, страницей корпоративной культуры, Instagram, командой Wrike Engineering, Medium, Meetup.com, YouTube, чтобы почувствовать, какова жизнь в Wrike.

[Посмотрите нас на Glassdoor.]

Создать оповещение о вакансиях

Хотите строить карьеру в Wrike? Получайте будущие возможности прямо на вашу электронную почту.

Создать оповещение

Подать заявку на эту вакансию