Мы — крупное производственное предприятие (пищевая промышленность), и сейчас мы ищем сильного лидера, готового выстроить эффективную HR-систему с акцентом на автоматизацию и четкий контроль показателей.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять HR-командой (6 человек: подбор, адаптация, КДП, ОТиЗ, охрана труда).
- Разрабатывать и контролировать HR-бюджет и политику оплаты труда (расчет стоимости часа, доли KPI).
- Оптимизировать процессы подбора и адаптации для снижения текучести кадров.
- Автоматизировать HR-процессы на базе 1С и Битрикс24.
- Контролировать соблюдение норм охраны труда и стандартов рабочих мест (включая обеспечение спецодеждой).
- Регулировать трудовые споры и координировать сложные увольнения.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.
- Обязателен опыт на производстве (с численностью от 500 человек).
- Экспертное знание 1С (опыт настройки процессов службы в программе).
- Готовность к системному контролю, педантичность и аналитический склад ума.
- Способность реализовывать задачи бизнеса, даже если они требуют гибкости в подходах.
Мы предлагаем:
- Стабильный доход: 200 000 руб. на испытательном сроке, 250 000 руб. после.
- Прозрачная система бонусов (ежеквартальные смарт-задачи, KPI по подбору и текучести).
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- График 5/2 (8:00 – 17:00).
- Локация: г. Новосибирск, площадь Маркса.
- Командировки на производство (Камень-на-Оби) 1-2 раза в месяц (доставка транспортом компании или компенсация ГСМ).
- Корпоративная связь и продукция компании по внутреннему прайсу.
