Директор по маркетингу

Мы компания «МЕТРЫ»

у нас эксклюзивный и востребованный продукт - мы занимаемся реновацией объектов недвижимости в историческом центре Москвы, затем получаем доход от аренды и роста капитализации.

Сейчас мы находимся на этапе активного расширения маркетинговых активностей и в поиске диджитал-маркетолога!
Задача -укомплектовать сильный отдел маркетинга внутри компании!

____________________________________________________________________________________________

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• График работы в офисе 5/2 с 10.00 до 19.00;

• Конкурентную оплату: фикс + KPI;

• Возможность сделать сильный кейс в одной из самых конкурентных сфер;

• Свободу в выборе инструментов — ценим результат, а не процесс!

• Поддержку команды, доступ к подрядчикам и бюджету;

• Развитую корпоративную культуру;

• Возможность обучения в топовых организациях России за счет компании;
• Долгосрочное сотрудничество и возможность роста.

ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

1. Курировать perfomance-каналы и работать совместно с подрядчиками (разработка гипотез, связок, посадок итд);
2. Контроль расходов и эффективности всех каналов (масштабирование, выявление узких мест);
3. Поиск и тестирование новых каналов;
4. Работа с площадками Авито и Циан;
5. CRM-маркетинг: работа с текущей базой, прогрев, цепочки касаний, повторные продажи, е-mail;
6. Управление подрядчиками и сотурудниками (дизайнеры, копирайтеры, SMM-специалисты, рекламные агентства и др.);
7. Аналитика: оценка эффективности каналов, оптимизация бюджета, внедрение гипотез;
8. Анализ соц. сетей и их развитие;
9. Развитие партнерского канала;
10. Автоматизация в мессенджерах и ботах.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ:

• Опыт в маркетинге 3–5 лет;
• Опыт в инвестиционной недвижимости;
• Понимание digital-инструментов: контекст, таргет, CRM, сквозная аналитика, SEO;
• Желание разбираться в сложной нише — рынке недвижимости Москвы и инвестициях;
• Опыт во взаимодействии с отделом продаж;
• Умение работать с большими бюджетами;
• Внимательность и дотошность;
• Умение дожимать результат: доводить задачи до конца, контролировать подрядчиков;
• Готовность быстро учиться новым инструментам и брать ответственность за результат.

_______________________________________________________________________________________

Откликайся и указывай в сопроводительном письме: Хочу в МЕТРЫ!

До встречи на собеседовании!)