YADRO — российская технологическая компания, входящая
в состав ИКС Холдинга, которая с 2014 года создаёт, производит
и поддерживает фундаментальные для российского рынка продукты,
начиная от серверов и заканчивая собственной базовой станцией.
Наша команда отвечает за подбор инженеров в направлении сервиса и R&D, обеспечивая баланс между стабильной работой текущих продуктов и внедрением инновационных решений.
Портфель вакансий богат ролями с разной спецификой: мы ищем специалистов как для поддержки и развития действующих сервисов, так и для реализации перспективных исследовательских проектов.
Чем предстоит заниматься:
полным циклом подбора персонала: от анализа требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера;
ведением поиска по 8–10 открытым вакансиям;
активным поиском кандидатов с использованием разнообразных источников: HH, LinkedIn, «Мэтчи», GetMatch, Habr, прямой хантинг, мессенджеры, социальные сети, медиаресурсы и т. д.;
проведением HR‑интервью, координированием технических и менеджерских интервью;
тесным взаимодействием с нанимающими менеджерами: консультацией по стратегии найма и рынку кандидатов;
оказанием поддержки в формулировании JD, оценке кандидатов и эффективном проведении интервью и др.;
ведением базы кандидатов;
участием в профессиональных конференциях, митапах и стажерских программах.
Мы ожидаем от будущего члена команды:
опыт в IT‑рекрутменте от 3 лет;
уверенные знания и опыт использования различных инструментов сорсинга и оценки кандидатов;
развитые коммуникативные навыки: умение чётко и аргументированно донести свою позицию, умение мягко работать с возражениями;
инициативность, способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
понимание принципов устройства HR‑процессов;
искреннюю любовь к подбору и желание развиваться в этом направлении;
гибкость, инициативность, ориентированность на решение задач;
готовность к работе в интенсивном режиме.
Забота о сотрудниках
ДМС со стоматологией с первых дней работы, консультации
психологов, юристов, экспертов по ЗОЖ и управлению
финансами. А также возможность взять day off для восстановления
здоровья.
Возможность удаленной работы
Скидки для сотрудников
Дополнительные выходные
Постоянное обучение
Реферальная программа
Поддержка
в личных вопросах
Обучение, спорт и творчество
Учебный портал с лекциями от экспертов, участие
в конференциях, изучение английского. А также программа
Sport&Hobby, по которой можно вместе с коллегами
посещать тренировки, творческие уроки.
