НПП Энергия – инжиниринговая компания, более 20 лет мы занимаемся поставкой промышленного оборудования и запчастей, разработкой и внедрением технических решений для предприятий энергетики, нефтегазовой, нефтехимической и горнодобывающей промышленности.
Наши заказчики – Лукойл, Норникель, Газпром, Сибур, Мосэнерго и др.
Мы не требуем от кандидата технического образования (у нас есть для этого технический отдел), нам важно желание развиваться в этой сфере, а мы всему обучим!
Обязанности: - Обработка заявок/запросов на оборудование и/или запчасти;
- Взаимодействие с поставщиками, поиск новых поставщиков;
- Подбор оборудования и составление технико-коммерческих предложений для заказчиков;
- Расчет коммерческой составляющей проектов на поставку;
- Коммуникация с иностранными производителями и поставщиками оборудования (ведение переговоров и переписки, часто на английском);
- Участие в тендерах, подготовка документации;
- Ведение переговоров с заказчиками (командировки);
- Доведение заявки от заказчика до договора поставки.
Что мы ожидаем от кандидата: - Владение пакетом Microsoft Office.
- Уровень владения английским языком от B1.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Навыки чтения и анализа технической документации (чертежи, спецификации, ТЗ) будет преимуществом.
- Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое).
- Умение работать с большим объемом информации.
- Опыт эффективного общения с клиентами, поставщиками и членами команды.
- Есть навык поиска и структурирования информации.
- Есть интерес к сфере производства/оборудования/сложных технологических решений.
Мы предлагаем: - Оклад + % от каждого реализованного договора (верхнего потолка нет);
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
- По желанию ваш график может быть следующим: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
- Уютный офис, расположенный в 8-9 минутах от м. Бауманская, 10 минутах от м. Красные ворота (в офисе всегда есть чай, кофе, конфеты, орешки, фрукты, массажное кресло).
- Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев работы;
- Возможность карьерного роста: наши менеджеры за год становятся ведущими менеджерами и далее Руководителями, мы растим кадры внутри компании.
- Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
