Ищем Fullstack аналитика (того самого человека, который задаёт неудобные вопросы до того, как проект загорится)
Мы ищем аналитика, который умеет одновременно понимать бизнес, разговаривать с разработчиками на человеческом и нечеловеческом языках и не боится открывать чужие требования со словами: «А что автор вообще имел в виду?»
Как выделиться на старте - приложить к отклику или резюме фотографию. Отклики и резюме с фотографией помогут нам быстрее запомнить вас среди десятков откликов (помогает нам быстрее познакомиться с кандидатом и сделать общение более личным).
Обязательные навыки и опыт
- Опыт полного цикла работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, согласование и сопровождение.
- Опыт описания и моделирования бизнес-процессов (BPMN, UML).
- Опыт подготовки аналитической документации:
- Business Requirements (BRD);
- Functional Requirements (FRD/SRS);
- User Story, Use Case;
- технические задания и постановки на разработку.
- Знание и владение REST API, JSON, XML, RabbitMQ, Kafka
- Уверенное владение SQL (написание запросов, анализ данных).
- Опыт проектирования логической модели данных (ERD).
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Опыт работы с OpenAPI/Swagger, Postman.
- Опыт участия в проектах по созданию продуктов с нуля.
- Понимание принципов построения высоконагруженных систем.
- Опыт работы в Agile/Scrum-командах.
Личные качества
- Системное мышление.
- Высокие коммуникативные навыки.
- Умение находить баланс между требованиями бизнеса и техническими ограничениями.
- Проактивность и ответственность за результат.
- Навык самостоятельного ведения задач от идеи до внедрения.
Что мы предлагаем
- Команду без корпоративного театра. У нас никто не пишет письма на 15 человек ради одной запятой и не устраивает политические многоходовочки.
- Бодрый коллектив, который пришёл делать продукт, а не участвовать в чемпионате по перекладыванию ответственности.
- Стартапную атмосферу в хорошем смысле: минимум бюрократии, максимум здравого смысла и скорости принятия решений.
- Возможность реально влиять на продукт. Идеи не отправляются в вечное путешествие по согласованиям — хорошие идеи становятся задачами.
- Гибридный график: хочешь — работай из офиса, хочешь — из дома. Главное, чтобы результат был круче оправданий.
- Быстрые коммуникации без квестов в стиле «создай митинг, чтобы обсудить необходимость другого митинга».
- Возможность ошибаться, учиться и становиться лучше без публичных казней и поиска виноватых.
- Конкурентную зарплату, оформление по ТК и прочие взрослые радости жизни.
Если тебе нравится создавать порядок из хаоса, задавать неудобные вопросы и видеть результат своей работы в продукте, нам точно есть о чём поговорить!
