Кто мы и чем занимаемся?
ГК "Альфа" была создана в 2020 г. под управлением профессионалов ГК "Подрядчик" с 17-летним опытом работы в сфере производственного и гражданского строительства. Со дня основания ГК "Альфа" интенсивно наращивает активы на рынке российского девелопмента и успешно масштабирует бизнес в разных областях страны.
Мы строим жилые комплексы для счастливой жизни!
Условия работы:
график на выбор: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
формат работы: гибридный (офис + удалённо);
стабильная занятость, официальное оформление по ТК РФ;
конкурентоспособная зарплата: фиксированный оклад + система KPI
комфортный офис в деловом центре города.
Что нужно делать:
разрабатывать и реализовывать комплексную стратегию цифрового маркетинга для проектов компании;
управлять рекламными кампаниями в Яндекс Директе, VK Рекламе и других каналах;
оптимизировать сайт компании (SEO/SEM), работать с трафиком и конверсией;
анализировать эффективность маркетинговых активностей, готовить отчёты и предлагать улучшения;
отслеживать тренды диджитал‑маркетинга и внедрять новые инструменты.
Мы ждём, что вы:
имеете опыт работы диджитал‑маркетологом или интернет‑маркетологом от 2 лет, желательно в B2C или строительной сфере;
уверенно работаете с инструментами веб‑аналитики (Google Analytics, ЯндексМетрика);
знаете основы SEO и умеете настраивать контекстную и таргетированную рекламу;
владеете навыками работы с CRM‑системами и сервисами автоматизации маркетинга;
умеете ставить задачи дизайнерам, копирайтерам и другим подрядчикам;
ориентированы на результат: умеете ставить KPI и достигать их;
свободно владеете PowerPoint/Google Slides для подготовки презентаций и отчётов.
Что мы предлагаем:
стабильность и перспективы: вы присоединяетесь к команде успешно развивающейся компании с амбициозными планами;
прозрачную систему мотивации: фиксированный оклад плюс премия по KPI
социальный пакет: добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника, включая стоматологию;
корпоративную жизнь: праздники, спортивные и культурные мероприятия;
профессиональное развитие: бюджет на обучение — курсы, конференции, мастер‑классы;
гибкость: гибридный график позволяет грамотно сочетать работу в офисе и удалённо;
современные инструменты: доступ к профессиональным сервисам и программам для эффективной работы;
бонусную программу: скидки на недвижимость компании для сотрудников
