В процессе работы необходимо
Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
Анализ входящих резюме и первичная оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
Проведение телефонных и онлайн-собеседований;
Организация этапов собеседования: назначение, напоминание, согласование времени с клиентом и кандидатом;
Работа с кандидатами на всех этапах: рассылка приглашений, предоставление обратной связи, сопровождение до выхода на работу;
Ведение отчетности в CRM-системе;
Будет Вашим преимуществом
Имеете опыт от 6 месяцев в одной из сфер: рекрутинг, кол-центр, продажи, клиентский сервис, административная работа;
Умеете четко, грамотно и убедительно говорить по телефону;
Ответственны, внимательны к деталям и умеете грамотно планировать свой день;
Нацелены на результат и готовы учиться новому;
Для Вас мы предлагаем
