Мы команда ClickAdilla — международная рекламная self-serve платформа с большим объемом трафика во всех основных вертикалях, новейшей системой защиты от мошенничества и эксклюзивными возможностями таргетинга. Нашим клиентам мы предлагаем 13 форматов рекламы, предоставляющих в сутки более 4,5 миллиардов показов в различных локациях по всему миру и включающих в себя popunder, in-page, push и другие форматы.
Сейчас мы создаем множество новых фишек для рекламодателей и развиваем продукт, чтобы наши клиенты могли еще качественнее работать со своими рекламными кампаниями и оптимизировать бюджеты, поэтому мы ищем в команду Growth product marketing manager'a / Growth marketing manager'a.
Чем предстоит заниматься:
- Управление каналами привлечения клиентских потоков, анализ результатов рекламных компаний: полный цикл закупки, оптимизации и масштабирования трафика в Google Ads, Яндекс Директ, Bing и других платформах;
- Действовать как активный Growth marketing manager: анализировать кампании, искать нестандартные решения и быстро тестировать гипотезы;
- Использовать и интегрировать AI-tools в Google Ads для повышения эффективности работы;
- Настраивать техническую часть отслеживания, включая настройку MCP для Google Ads;
- Самостоятельно принимать решения по размещению рекламы и вести отчетность;
- Контролировать, мониторить и оптимизировать рекламные размещения на основе данных;
- Отслеживать и улучшать показатели стоимости привлечения клиентов;
- Готовить промежуточные отчеты;
- Настраивать и вести кросс-платформенный ремаркетинг.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт успешной работы по закупке клиентских потоков в системах Google Ads;
- Уровень английского языка не ниже B2;
- Опыт запуска и оценки эффективности медийной рекламы;
- Опыт работы с системами сквозной аналитики;
- Понимание Digital и Affiliate, CPA-маркетинга;
- Умение управлять рекламными бюджетами.
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
- Комфортный и современный офис на м. Севастопольская (офисный / гибридный / удаленный форматы работы);
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Компенсация питания за каждый день работы в офисе и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
- Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
