CofeFest - это + 200 кофеен с собственным производством и уникальной философией, где рождается наш уникальный вкус. Мы стремительно растем, и нам важно сохранять частичку души и неоспоримое качество в каждой новой точке.
Мы ищем увлеченного профессионала, имеющего немалый опыт успешных проектов за плечами, способного воплотить в жизнь философию качества и вкуса!
Чем предстоит заниматься:
- Организация массового подбора персонала (в работе до 30 вакансий)
- Размещение вакансий на сайтах для поиска работы и социальных сетях
- Разработка и контроль плана адаптационных мероприятий под должности, включая цели и задачи на испытательный срок (совместно с руководителями подразделений)
- Плотное взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Наши ожидания:
- Опыт работы в массовом подбор от 1 года.
- Знания в области работы с персоналом и методов подбора, оценки персонала.
- Успешный опыт в условиях динамичного рынка труда, в рознице и схожих по ритму областях бизнеса.
- Активная жизненная позиция, гибкость мышления, самостоятельность, способность работать в режиме многозадачности и выстраивать системно процессы.
- Отличные навыки продаж и коммуникации, умение влиять, лидерство.
- Доброжелательность, грамотная устная и письменная речь.
- Любовь к людям и к своей профессии - полный цикл hr.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- График работы обсуждается на собеседовании
- Окладная часть : 70.000 - 80.000 тысяч рублей на руки + KPI (подробнее на первичном интервью)
- Хорошие условия в офисе, доброжелательный коллектив.
- Скидка на нашу продукцию
- Возможность карьерного роста (растим таланты внутри компании)
Дорогие Кандидаты, в сопроводительном письме напишите:
1. Максимальное количество вакансий,которые Вы закрывали в месяц.
2. Опишите, какие именно позиции Вы закрывали.
