В НПК Специальная металлургия Красноярск открыта вакансия для амбициозного и результативного HR-менеджера.
Мы не просто продаем металлопрокат, мы помогаем нашим клиентам строить будущее. А строим мы его с помощью сильной команды! Если ты готов брать ответственность за подбор персонала, находить креативные решения для мотивации сотрудников и выстраивать долгосрочные отношения с коллективом, эта работа для тебя!
Обязанности:
- Закрывать вакансии: Полный цикл подбора персонала (от публикации до выхода на испытательный срок) — это твоя стихия.
- Становиться экспертом: Проведение собеседований, оценка кандидатов (методики ассессмента, кейсы), понимание, кто действительно усилит команду.
- Влиять на результат: Онбординг и адаптация новичков, чтобы они быстро вливались в рабочие процессы.
- Создавать ценность: Разработка и внедрение программ мотивации, обучения и удержания сотрудников.
- Быть уверенным в успехе: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ.
- Заботиться о команде: Организация корпоративных мероприятий, решение внутренних конфликтов, поддержание здорового микроклимата.
Требования: - Твоя страсть — люди: Опыт работы в HR-сфере от 1 года (в идеале — в производстве или металлургии/торговле, это главное!).
- Знание технологии подбора и методов оценки персонала, умение применять их на практике.
- Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками любого уровня, грамотная письменная и устная речь.
- Ты — уверенный пользователь ПК: Word, Excel, CRM/1С, а также кадровые электронные сервисы — ты ориентируешься в них как рыба в воде.
- Твой интеллект — твое преимущество: Высшее образование (HR-направление, психология или управление персоналом приветствуется).
- Бонус! Опыт наставничества или обучения сотрудников? Отлично! Предложим индивидуальные условия по оплате!
Условия: - Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Достойный доход: Оклад + премии за закрытые вакансии и успешную адаптацию новичков — все в твоих руках!
- Удобный график: С 09:00 - 18:00, Сб и Вс выходные дни.
- Комфорт и развитие: Современный офис в центре Взлетки, корпоративная связь, оплата профессионального обучения и курсов повышения квалификации.
- Реальный карьерный рост: Возможность вырасти до Руководителя отдела персонала.
- Поддержка на старте: Испытательный срок от 3 месяцев с четкими KPI и поддержкой действующей команды.
Откликайся прямо сейчас и докажи, что ты — тот самый HR, который нужен нашей компании!!!
