Мы ищем специалиста, который с нуля выстроит маркетинговую функцию в международной консалтинговой компании Business Consult Alliance (регистрация бизнеса, бухгалтерское обслуживание, открытие банковских счетов, cross-border решения).
Ключевая задача — выстроить системный, предсказуемый маркетинг, который позволит:
- привлекать стабильный поток квалифицированных лидов (SQL, а не «заявки ради заявок»)
- формировать узнаваемость бренда и доверие к экспертности
- оцифровать маркетинг до уровня управляемого P&L-инструмента
- заложить масштабируемую модель роста (в том числе с выходом на новые рынки)
Основные задачи:
- Построение маркетинга с нуля: процессы, регламенты, KPI, воронки, инструменты.
- Разработка и реализация стратегии (квартальные/годовые цели, метрики успеха).
- Построение и оптимизация full-funnel системы: от первого касания до сделки.
- Запуск и масштабирование каналов привлечения: (SEO, PPC, LinkedIn, email-воронки и автоматизация, партнёрские каналы и реферальные программы).
- Внедрение и развитие CRM и маркетинговой аналитики (сквозная аналитика, атрибуция).
- Систематизация клиентского потока: выстраивание регулярного привлечения и удержания целевых клиентов.
- Разработка контент-стратегии (кейсы, экспертные статьи, лендинги, презентации).
- Оцифровка и контроль метрик: CPA, CAC, LTV, ROMI.
- Выстраивание связки marketing ↔ sales (качество лидов, конверсии, SLA).
- Постепенное формирование команды (подрядчики → in-house специалисты).
Требования:
- Опыт в маркетинге B2B / консалтинговых / юридических / финансовых услугах — от 5 лет.
- Подтверждённый опыт построения системного маркетинга с измеримым результатом (рост лидов / выручки).
- Понимание длинного B2B цикла сделки и сложных продуктов (не «купил за 5 минут»).
- Умение работать с digital-каналами и аналитическими инструментами.
- Сильные стратегические и аналитические навыки.
- Опыт взаимодействия с международными рынками.
- Опыт построения маркетинга «с нуля» в небольших или растущих компаниях.
- Английский — рабочий (переписка, контент, коммуникация).
- Реальную возможность построить маркетинг как систему, а не «поддерживать активность».
- Влияние на стратегию и рост бизнеса.
- Международный фокус (Россия, Гонконг, Сингапур, ОАЭ, Великобритания, СНГ).
- Гибкий формат работы (офис/удаленка гибрид).
- Конкурентную компенсацию + обсуждаемую бонусную часть, привязанную к результатам.
Важно:
Мы не ищем человека, который будет «пробовать гипотезы бесконечно».
Нужен тот, кто умеет:
- быстро валидировать,
- масштабировать,
- и закрывать неработающие направления без эмоций.
Этап отбора: обязательное тестовое задание
Мы уважаем время кандидатов — задание максимально приближено к реальной задаче.
