Руководитель HR-отдела

Центральный район, в стабильную, постоянно развивающуюся и растущую компанию ООО "Парус", на время декретного отпуска нашего руководителя, требуется опытный коллега, который встанет «у руля» нашего HR-отдела. Мы ценим стабильность, поэтому нам нужен человек, который быстро разберется в процессах и станет опорой для команды - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА HR

График работы: 5/2 , с 09.00 до 18.00

Ваши главные задачи:

• Держать руку на пульсе: контролировать работу отдела (найм, адаптация, кадровый учет, обучение), чтобы всё работало как часы.

• Считать цифры: следить за HR-бюджетом и вовремя сдавать отчетность.

• Поддержка руководителей: консультирование по вопросам управления командой и трудового права.

• Контроль HR-метрик: текучесть, стоимость найма, сроки закрытия вакансий.

• Внутренние коммуникации: поддержание вовлеченности сотрудников и развитие HR-бренда.

Что мы ждем от вас:

• Вы уже работали руководителем в HR отделе или менеджером по персоналу и понимаете, как устроены все процессы «изнутри».

• Вы умеете общаться с людьми, слышать их и гасить конфликты еще до их появления.

• Вы не боитесь временных контрактов (мы предлагаем работу на 1,5–3 года) и готовы к глубокому погружению в бизнес.

• Вы организованны и самостоятельны.

Что мы предлагаем:

• Честность: официальное трудоустройство и белая зарплата. Стабильный график.

• Передача дел: мы не бросим вас в омут с головой — наш руководитель всё подробно расскажет и покажет перед уходом.

• Ресурсы: у нас есть бюджет на развитие и адекватная команда в подчинении.

Заработная плата: выплачивается 2 раза в месяц, окладная часть + KPI. Уровень заработной платы от 60 000 до 82 000 рублей.