Системный аналитик AI-Native

06 апреля 2026 • г Москва • ПАО Сбербанк • IT: Системная аналитика и архитектура

Мы разрабатываем AEF (Agent Execution Framework) — платформу для управления AI-агентами и мультиагентными системами, чтобы они работали эффективно, надёжно и безопасно. Ищем аналитика, который говорит на языке GenAI, переводит бизнес-задачи в работающие сценарии, помогает команде быстро проверять гипотезы и доводить решения до продакшн.

Обязанности

• собирать и приоритизировать требования для платформы управления агентами
• определять критерии качества и безопасности
• декомпозировать бизнес-сценарии в архитектуру AI-решений
• проектировать API и контракты обмена данными
• быстро проверять гипотезы: формулировать эксперименты, собирать feedback, итерировать с разработкой
• анализировать тренды в AI-индустрии и формировать продуктовый бэклог

Требования

• опыт в системном анализе от 3 лет (рассмотрим с меньшим стажем при наличии практики в AI/GenAI)
• опыт запуска или развития AI/ML/GenAI-продуктов, функций или внутренних платформ
• понимание работы LLM и основных паттернов AI-решений
• опыт работы с одним из LLM-фреймворков или платформ: LangChain, CrewAI, Anthropic API, или подобными
• опыт работы с инструментами для AI: GitHub Copilot, Claude Code или подобными
• опыт проектирования API и интеграций
• понимание рисков GenAI и AI: privacy, безопасность
• опыт проведения экспериментов и валидации гипотез для AI-функциональности

Условия

• комфортный, современный офис м. Кутузовская
• возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)
• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
• льготная ипотека для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
• корпоративная пенсионная программа
• отсутствие строгого дресс-кода