Мы создаем цифровые продукты, которыми ежедневно пользуются тысячи людей, а также разрабатываем технологичные решения для бизнеса.
Сейчас мы ищем сильного SMM менеджера, который поможет развивать наши социальные сети и превращать их в полноценное медиа о технологиях, AI и цифровых продуктах.
Мы не ищем человека, который просто публикует посты по контент-плану. Нам нужен специалист, который понимает, как создавать контент, который читают, сохраняют, обсуждают и которым делятся.
Задачи
- разрабатывать контент-стратегию для социальных сетей компании и наших цифровых продуктов;
- создавать контент-план и самостоятельно доводить его до публикации;
- писать тексты, готовить сценарии для коротких видео, рилсов и другого контента;
- ставить задачи дизайнерам, видеографам и другим участникам команды;
- участвовать в съемках, генерации идей и создании визуального контента;
- развивать TG, TikTok, YouTube, Insta и другие площадки (в зависимости от стратегии компании);
- следить за трендами, искать новые форматы и быстро адаптировать их под наши продукты;
- анализировать эффективность контента и предлагать идеи для роста аудитории и вовлеченности;
- взаимодействовать с PR и маркетинговой командой для реализации совместных проектов;
- участвовать в развитии бренда компании и формировании ее публичного образа.
Мы ожидаем
Обязательно:
- опыт работы SMM менеджером от 2–3 лет;
- успешные кейсы развития социальных сетей компаний в IT или digital;
- сильные навыки копирайтинга;
- понимание принципов работы алгоритмов социальных сетей;
- умение анализировать статистику и делать выводы на основе данных;
- чувство вкуса и понимание современных визуальных трендов;
- инициативность, самостоятельность и желание постоянно экспериментировать;
- опыт работы с AI-инструментами для создания контента;
Будет большим плюсом
- навыки написания сценариев для Reels, Shorts и TikTok;
- понимание digital-маркетинга и продуктового маркетинга;
- опыт развития TG, YT, Insta, TikTok;
- базовые навыки фото/видеосъемки или монтажа.
Мы предлагаем
- работа только в офисе (удаленный формат не рассматриваем);
- гибкое начало рабочего дня (с 09:00 до 11:00);
- конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально);
- возможность напрямую влиять на развитие бренда компании и наших продуктов;
- свободу предлагать и реализовывать новые идеи;
- команду специалистов, которые любят технологии и создают востребованные цифровые продукты;
- приятные бонусы в офисе: кофе, сладости, напитки, новогодние премии и дополнительные бонусы за успешные проекты.
В сопроводительном письме обязательно приложите портфолио.
Расскажите:
- какие аккаунты вы развивали;
- что именно входило в вашу зону ответственности;
- каких результатов удалось достичь (рост подписчиков, охватов, вовлеченности, просмотров, лидов или других метрик);
- приложите ссылки на проекты, которыми особенно гордитесь.
Резюме без портфолио или примеров работ мы, к счастью, не рассматриваем.
