Хотите приобрести бесценный опыт среди профессионалов и готовы поделиться своими знаниями и идеями – приходите к нам!
Области ответственности должности:
Оргдизайн, проектирование профилей должностей и формирование матриц компетенций структурных подразделений;
Оценка и развитие персонала на базе профилей должности;
Управление полным циклом подбора персонала, в т.ч. адаптацией;
Формирование, исполнение HR-бюджета и ФОТ;
Разработка и внедрение мотивационных моделей в оплате труда;
Управление кадровым делопроизводством;
Выстраивание и оптимизация HR-процессов (в составе рабочих групп), в т.ч. автоматизация, цифровизация процессов с использованием ИИ, через написание ТЗ для службы ИТ.
От Вас требуется:
График работы: 5/2, рабочий день с 8:20 до 17:10, в пятницу до 16:10.