Рекрутер / HR-менеджер

Мы — успешно развивающаяся компания, уже более двух лет успешно продающая товары из Китая на крупнейших маркетплейсах, таких как Wildberries и Ozon. Наши достижения — результат слаженной работы команды и постоянного роста.

Сейчас мы в поиске талантливого и опытного рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам привлекать лучшие кадры для дальнейшего развития.

Задачи:

• Проведение полного цикла подбора персонала: анализ текущих потребностей компании, составление и согласование требований к кандидатам, разработка стратегий поиска, размещение вакансий на разных платформах, активный поиск и привлечение кандидатов;

• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов с целью определения их соответствия требованиям должности и корпоративной культуре;

• Организация и проведение дополнительных методов оценки (тестирование, кейс-задания) для более объективной оценки кандидатов;

• Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований и выбора лучших кандидатов;

• Организация и управление процессом адаптации новых сотрудников: регулярная обратная связь от руководителя, получение обратной связи от новых сотрудников и выявление трудностей.

• Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере подбора и адаптации персонала, а также поиска ТОП-позиций.
• Опыт работы в E-commerce (будет являться преимуществом).
• Знания современных методов поиска и отбора кандидатов, инструментов оценки и интервьюирования;
• Хорошие коммуникативные навыки, способность вести переговоры и находить подход к разным кандидатам;
• Организованность, ответственность, умение работать условиях многозадачности;
• Проактивность и инициативность в поиске решений.

• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, полностью удаленный формат работы;
• Испытательный срок 1 месяц (оклад 30.000 рублей + бонус за закрытую вакансию), далее повышение оклада до 50.000 рублей с сохранением бонусной части);
• Наставника и опытного руководителя, а также поддержку в новых вакансиях;
• Работу в человеко-ориентированной команде, заряженных на результат коллег;
• Минимум бюрократии, быстрое решение всплывающих вопросов.

Присоединяйся к команде, готовой помогать, наставлять и расти вместе с бизнесом!