Ищете стажировку в IT и хотите поработать с реальным продуктом, а не только с учебными задачами?
Мы — стартап Martspec (Texax, USA) и ищем начинающего frontend-разработчика, который хочет получить практический опыт командной разработки, прокачать навыки и поучаствовать в развитии настоящего production-проекта.
⚠️ Важно: это стажировка без оплаты сроком 1–2 месяца, ориентированная на получение практического опыта, развитие навыков и работу с реальным кодом.
❗️ Отклик рассматривается только с выполненным тестовым заданием
Без выполненного тестового задания отклики не рассматриваются.
Тестовое занимает примерно 20–40 минут и помогает понять, насколько вам комфортно самостоятельно запускать проект и ориентироваться в коде.
🔹 Эта стажировка может быть особенно полезной, если вы хотите:
- собрать портфолио с реальными задачами;
- получить опыт работы в production-проекте;
- понять, как устроена командная разработка вне учебных проектов;
- научиться работать с современным frontend-стеком;
- получить практический опыт работы в распределенной команде.
🔹 Эта стажировка НЕ подойдет, если:
- вы ищете оплачиваемую позицию прямо сейчас;
- вам неинтересно самостоятельно разбираться в коде;
- вы не готовы запускать проект локально;
- вы не готовы выполнять тестовое задание;
- вам нужен постоянный контроль, ежедневные созвоны и жесткое управление задачами.
🔹 Что вас ждет
Наш frontend построен на ReactJS + Bootstrap и следует принципам Atomic Design.
Вы начнете с понятных и практических задач:
- UI-компоненты - Создание stories для Ladle (быстрая альтернатива Storybook) и работа с переиспользуемыми компонентами интерфейса.
- Локализация - Адаптация и верстка страниц для разных языков.
- Реальные задачи - По мере роста навыков вы будете получать более сложные задачи и участвовать в реализации новой бизнес-логики.
🎭 Формат и культура
- Полная свобода: Гибкий график, 100% удаленка со своего устройства. Вы трудитесь в удобное для вас время.
- Работа без стресса и микроменеджмента: У нас нет дедлайнов (мы считаем их контрпродуктивными), нет обязательных видеозвонков и утомительных ежедневных стендапов.
- Асинхронная коммуникация: Всё общение проходит в текстовом формате в Slack. Обычно команда онлайн с 18:00 до 21:00 по Москве.
- Экологичная среда: Внутри обсуждаем только рабочие задачи по проекту — политические, религиозные и другие отвлеченные темы не поднимаются.
- Человеческое отношение: Можно пропасть на несколько дней по своим делам, главное — предупредите команду заранее, чтобы ваша практика не закончилась раньше срока.
🔹 Ваш технический арсенал
- Базовое понимание TypeScript и ReactJS;
- Знакомство с Bootstrap 5 и SCSS;
- Понимание принципов работы Webpack 5;
- Базовые навыки Git/GitHub:
- клонирование репозитория;
- создание веток;
- Pull Request (PR).
🔹 Инструментарий
- Jira (Kanban методология) — для ведения задач.
- Slack — для общения.
- Figma — для просмотра макетов от дизайнеров.
- VS Code (Visual Studio Code) — рекомендуемая среда разработки, но вы можете использовать любую удобную вам.
🔹 Условия:
- Формат: стажировка 1–2 месяца (без оплаты)
- Фокус: практический опыт и развитие навыков
- Результат: реальные кейсы для портфолио и GitHub
- Возможность дальнейшего роста при успешной работе
🧰 Тестовое задание
Скачайте репозиторий на GitHub _github.com/protyagov/martspec_ и запустите его локально следуя инструкциям в ReadMe:
- Напишите, получилась ли сборка и возникли ли какие-то трудности?
- Замените изображение изображение на главной странице немецкой версии сайта и пришлите изображение как получилось и напишите что в коде пришлось изменить чтобы другое изображение там поставить.
⚠️ Мы рассматриваем только кандидатов, выполнивших тестовое задание.
‼️ Как откликнуться (Важно!)
Мы не смотрим на возраст, прошлый опыт, “где и с кем вы трудились”, формальные регалии, наличие диплома “престижного” вуза, пробелы в резюме, частую смену мест или отсутствие коммерческого опыта. Также для нас не имеет значения семейный статус или жизненные обстоятельства — например, перерывы в карьере. Это не является ограничением. Главное — искреннее желание трудиться, развиваться и получать практический опыт.
При этом мы рассматриваем кандидатов только с выполненным тестовым заданием — это сразу показывает, что вы готовы включаться в процесс и трудиться на практике, а не ограничиваться словами. В сопроводительном письме обязательно укажите:
- Подтвердите, что вы понимаете: данная позиция предполагает практику на безвозмездной основе (1-2 месяца).
- Сколько времени в неделю вы планируете посвятить стажировке?
- Ответ на тестовое
- Какие у вас ожидания от этой практики?
