Инженер Backend-разработки, Golang (Платформа управления рисками)

В роли инженера Backend-разработки на Golang в команде Платформы управления рисками вы будете играть ключевую роль в разработке внутреннего продукта, критически важного для миссии, предназначенного для предотвращения рисков, связанных с платежными транзакциями. Этот продукт использует сложные алгоритмы и инструменты для анализа данных и обнаружения аномалий в транзакциях, чтобы защитить компанию от любых видов злоупотреблений в платежных продуктах. Вы будете участвовать в разработке микросервисов, интеграции с внешними системами, создании алгоритмов и улучшении пользовательских интерфейсов наших внутренних инструментов.

Роль базируется в нашем офисе в Лимассоле, Кипр. В случае переезда мы предлагаем полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи, чтобы сделать ваш переезд плавным и беззаботным.

Что вам предстоит делать

• Создавать стабильные, эффективные, тестируемые и переиспользуемые микросервисы на Go.
• Решать сложные задачи по производительности и архитектурные вызовы.
• Вести полный жизненный цикл разработки приложения или сервиса — от стадии концепции до доставки и поддержки после запуска.
• Эффективно сообщать о ходе выполнения задач, оценках, предложениях и графиках, а также о технических и процессных вопросах.
• Рефакторить, оптимизировать и улучшать существующую кодовую базу для поддержки и масштабирования.
• Документировать процесс разработки, архитектуру и стандартные компоненты.
• Проводить ревью кода других инженеров.

Кого мы ищем

• Минимум 5 лет опыта в разработке программного обеспечения и минимум 3 года опыта работы с Go.
• Продвинутые знания в области модульного и интеграционного тестирования.
• Квалификация в области конкурентного или асинхронного программирования.
• Опыт использования Git и жизненного цикла Git для разработки ПО.
• Опыт работы с PostgreSQL и Kafka.
• Опыт использования Docker и запуска кода в Linux-контейнере.
• Опыт создания REST-ориентированных веб-сервисов.
• Уверенный опыт работы с операционными системами, сетевыми моделями, виртуализацией и контейнеризацией.
• Хорошее понимание микросервисов и способов установления границ контекста в программных приложениях.
• Глубокое понимание принципов SOLID, предметно-ориентированного проектирования (Domain-Driven Design), чистого кода по методологии Uncle Bob и чистой архитектуры.
• Умение использовать соответствующие инструменты и развивать культуру DevOps.
• Способность использовать английский язык для различных рабочих и деловых целей.

Что мы предлагаем на этом пути

• Конкурентоспособную зарплату и ежегодный бонус за результаты работы.
• Полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи — включая перелёты, жильё, визы и юридическую помощь.
• Медицинскую страховку высшего уровня с полной семейной защитой — медицинское обслуживание, стоматология, офтальмология, психическое здоровье — а также страхование жизни для вашего спокойствия.
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
• Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада.
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, а также официальные праздники и полностью оплачиваемый больничный, декретный и отпуск по уходу за ребёнком.
• Программа признания сотрудников: фирменные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождения детей и важных событий.
• Поездки «Познакомьтесь с командой» — встречи с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выездные мероприятия, повышающие уровень команды.
• Программа акций для сотрудников — развивайтесь вместе с нами.
• Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
• Бесплатные внутренние спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы.
• Доступ к корпоративному врачу.
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах.
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
• Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переезжающих из других стран.

Желательно иметь:

• Опыт работы в кросс-функциональных командах.
• Опыт с JavaScript и фронтенд-разработкой.
• Знания и опыт работы с Kafka и Kafka Connect.

Как будет проходить ваш путь

1. Интервью с рекрутером (до 45 минут)
2. Техническое интервью (2 часа)
3. Поведенческое интервью (1 час)

Пожалуйста, используйте ваш рабочий email Exness для внутренних заявок и обязательно укажите любые существующие конфликты интересов, которые у вас могут быть.