Арт-директор

Qnits – мультибрендовая компания. С 2010 года мы запустили 7 собственных продуктовых брендов в категориях электроники, бытовой техники и электроинструментов. Реализуем продукцию на территории РФ, Белоруссии и Казахстана через крупнейшие сети и маркетплейсы: DNS, М.Видео, Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и др.

Сейчас мы ищем к себе в команду арт-директора, который возьмет на себя полноценное управление командой дизайнеров и сформирует единый, узнаваемый облик наших продуктов.

Основные задачи:

• Креативное лидерство: организация брейнштормов по генерации идей, руководство разработкой концепций
• Управление командой: найм, распределение задач, контроль загрузки и менторство штатных дизайнеров
• Выбор и курирование внешних подрядчиков (агентств и фрилансеров).
• Обеспечение визуальной и смысловой целостности брендов на всех уровнях: от эстетики физического продукта и UX приложения до смыслов упаковки и контента в точках продаж
• Оптимизация циклов разработки визуальных материалов, анализ эффективности визуалов и внедрения ИИ-инструментов.
• Бизнес-коммуникации: синхронизация дизайн-стратегии с целями компании, выстраивание эффективного взаимодействия отдела со смежными подразделениями
• Развитие дизайн-направления: развитие и поддержание дизайн-систем брендов в Figma, внедрение AI для автоматизации рутины, стандартизация и обновление процессов отдела

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на позиции арт-директора / ведущего дизайнера / креативного руководителя с командой дизайнеров
• Понимание принципов дизайна, композиции, типографики, брендинга и психологии пользователя(UX-мышление)
• Знание технологий: глубокое понимание материалов и разницы в печати между ними, способов нанесения (печать по металлу, коже, пластику) и сложных отделок (фольга, лаки, софт-тач)
• Глубокое умение работать с Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) и Figma
• Работа с ИИ: Уверенное использование нейросетей для генерации концептов, фонов и визуальных гипотез
• Стратегическое мышление и системный подход на основе данных
• Креативность и насмотренность: знание современных визуальных трендов, умение находить нестандартные подходы
• Ответственность и способность доводить идеи до результата
• Хорошие коммуникативные навыки и умение защищать дизайн на языке бизнеса и метрик

Будет преимуществом:

• Опыт разработки и внедрения KPI для сотрудников
• Навык работы с фондом оплаты труда и распределением бюджета отдела

Мы предлагаем:

1. Полностью удаленный формат работы.

2. График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня.

3. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные.

4. ДМС после года работы.

5. Обучение и развитие — оплачиваем курсы и сертификации.

6. Команду профессионалов, мотивированную на результат.

7. Доступ к ведущим AI-решениям и внутренним инструментам.