РАБОТА В ОЭЗ «АЛАБУГА» — ЭТО:

— СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ МИРОВОГО УРОВНЯ;

— ТРЕБОВАНИЯ К ПЕРСОНАЛУ МИРОВОГО УРОВНЯ;

— ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА РЕЗУЛЬТАТ МИРОВОГО УРОВНЯ.

Обязанности:

открытый поиск и подбор инженерно-технического и управленческого персонала на позиции различного уровня (точечный и массовый набор);
реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (участие в разработке планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности, штат от 400 до 1500 сотрудников);
организация собеседований кандидатов совместно с руководителями курируемых подразделений;
создание качественного сервиса по приему и сопровождению кандидатов, сопровождение на этапе адаптации;
трудоустройства, сопровождение на этапе адаптации;
размещение объявлений о вакансиях на job площадках, работа в CRM-системе и с аналитикой данных (воронка найма, exit интервью).

Требования:

Условия:

15 лет на рынке

57 компаний-
резидентов

Лучшая
ОЭЗ Европы
по версии FDI

Лучшая программа развития управленческих кадров «Промышленный менеджмент»

более 7000
сотрудников

179,8 млрд рублей
привлеченных
инвестиций

Alabuga
International School

Коттеджный поселок «Три Медведя»

HR-менеджер

Похожие вакансии