UX/UI-дизайнер

Будьте Любезны - Очень внимательно читайте описание вакансии, наши требования, формы оплаты, часы работы и что мы хотим видеть от разработчика. Не тратьте время зря ни наше, ни свое, если по каким то причинам наша компания не подходит вам, или же у вас какое то другое мнение на этот счет. Мы постарались описать полностью все наши сильные и слабые стороны, а также кто нам нужен и все те трудности, с которыми в столкнетесь в нашей компании, если объективно не оцените себя и свои возможности и желание работать над проектом.

Обязательно оставляйте сопроводительное письмо, написанное от руки, а не рассылкой, в противном случае мы не будем даже рассматривать. Нам нужен осознанный выбор человека, который изучил вакансию и принял решение.

-Мы очень крупный Стартап, в котором работает более 40 человек уже более 2.5 лет. Создаем две очень большие Super App - Спортивная Социальная сеть, а так же Социальная Сеть для Геймеров. Оба проекта выйдут в очень крупный продакшн, с огромной поддержкой инвесторов и Российских знаменитых амбассадоров спорта. Дизайн очень необычный, много анимаций, графики, очень необычный проект, построенный на дизайн системе.

Компания проходит аккредитацию, что бы получить статус IT компании, и в июле получает статус IT. Также есть офис в Дубае, где находится часть команды. До этого времени готовы подписывать договор с Физ лицами по ГПК, либо проводить оплаты наличными, криптой, а также банковским переводом на карту каждые 2 недели без задержек!!! Далее уже после получения статуса IT готовы оформлять по Трудовому договору, кому это важно. В вакансии указана ставка 140.000-200.000 - Что это значит ? - А именно, что мы на этапе собеседования не тратим время, как крупных компаниях, где нужно пройти 7 кругов ада в виде тестов, или же отработать бесплатно пару месяцев. Мы быстро проводим ревью, отбираем, и сразу даем тест в боевом рабочем режиме, так как только там можно понять уровень специалиста. Первые 3 месяца оплата разработчика составляет 140.000-150.000 рублей, и если он подтверждает свой уровень и импакт в работе - ставим 200.000. Так же готовы к выплатам премий самым активным, которые действительно горят, и вносят огромный качественный вклад в результат !

Находимся в Москве, очень удобный офис в бизнес центре Искра Парк. 2-ух разовое питание в офисе за счет компании. Подарки на праздники и дни рождения. Частые мероприятия для поднятия общего духа и дружественной атмосферы. Рассматриваем работу в офисе, также на гибриде(3-2). Удаленно берем, но очень редко, и при этом только при личном согласовании руководства, но вы должны быть невероятно ответственным, дисциплинированным и порядочным человеком в первую очередь, а не тем специалистом, который с дома на 3 работах сидит, и делает вид, что все хорошо.. )))

Вы должны понимать, что такое работа в стартапе, когда всегда горят сроки, когда нужно быть гибким и выходить из зоны комфорта... Где страдают иногда процессы. Где иногда нужно задержаться на работе и выйти в выходной день, что бы успеть выйти в релиз во время, не пропустив дедлайны. Это не работа в Бигтех компании, где можно сидеть в экране монитора и делать одну кнопочку в день, тут придется пахать и выдавать большой импакт. Часто в Нашу компанию приходят сильные дизайнеры, от которых толку 0, кроме умных слов и "познаний" от которых нет смысла... По большому счету вы должны быть командой, которой не все равно не проект... Которые, как и мы все им живут и сделают все, что бы мы с поднятой головой вышли в рынок и гордились тем, за что взялись !

Что важно: Иметь Хороший опыт работы именно с UX UI в Мобильных приложениях. Иметь лидерские качества и уметь выстраивать процессы, так как немного хромает делигированность задач. Уметь создавать, а также пользоваться полноценной дизайн системой с токенами, компонентами итд. Иметь продуктовый взгляд и умение созидать. Шагать в ногу со временем и уметь предложить модный проект, а не просто плоский дизайн, как будто создаем еще одно масс маркет приложение. У вас реально должен быть очень модный вкус. Также очень важно сохранять скорость и высокий уровень производительности.

Если все, что ты прочитал - близко тебе по духу и ты готовы стать частью команды, ждем твой отклик, сопроводительное письмо в виде вашего желания работать и как вы видите свою работу с нами.