Яндекс Недвижимость — один из крупнейших в стране онлайн-агрегаторов, который предлагает недвижимость на рынке первичного и вторичного жилья. Мы помогаем людям находить и выбирать объект, делаем процессы купли-продажи и аренды недвижимости прозрачными, простыми и понятными. Также мы работаем с брендом Яндекс Аренда — это отдельный продукт на рынке риелторских услуг, который помогает упростить и ускорить процесс аренды и сдачи жилья на длительное время.
Ищем в команду старшего коммуникационного дизайнера с фокусом на построение и развитие лендингов и веб.
Нужен человек, который будет близок по духу, взглядам и специализации. Ожидаем, что вы активны, готовы самостоятельно находить решения, умеете презентовать их и защищать перед коллегами. Важен фокус на результат, приверженность системному подходу и способность взглянуть на анализируемую задачу с разных углов.
Ваш фокус в работе — поддержка и развитие digital-коммуникаций. Вы будете повышать качество и визуальный уровень лендингов бренда, разрабатывать дизайн-систему лендингов и внедрять её в связанные проекты. Предстоит прорабатывать коммуникации на лендингах, работать совместно с редакторами. Кроме этого, нужно будет работать с меньшими форматами: email-рассылками, баннерами, сторис в аппах и другой коммуникацией. Роль связана с поиском креативных решений и созданием key visual для коммуникации на описанных носителях.
Вам предстоит развивать существующую айдентику, поддерживать и расширять дизайн-систему, создавать гайды и руководства по оформлению стиля. Нам нужна помощь в поиске новых визуальных решений, выстраивании дизайн-системы, которой будут пользоваться смежные отделы, подрядчики и новые дизайнеры. Вы будете разрабатывать гайды и описывать правила их использования, контролировать консистентность материалов и бороться за повышение уровня качества носителей.
У нас всегда большой объём задач, поэтому нам помогают смежные команды. Вы будете курировать работу внешних специалистов и подрядчиков — технических студий, креативных агентств, иллюстраторов. Нужно будет контролировать согласованность коммуникаций и качество дизайн-решений на всех этапах проекта: от идеи до реализации.
Вам предстоит вовлекаться в процессы, вести проекты и защищать их перед стейкхолдерами, отвечать за достижение общих целей, влиять на результаты и анализировать их, помогать искать решения в меняющихся условиях.
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные20%.
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.
Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях.
Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.