Менеджер-продюсер

Цель роли: обеспечить стабильную загрузку театра и рост продаж по трём направлениям — билеты на спектакли, агрегаторы и выездные мероприятия.

«Всюду театр» — театр игры и воображения для детей.
Мы ставим развивающие и сказкотерапевтические спектакли для детей и родителей, проводим творческие мастер-классы. Играем на постоянной площадке и выезжаем на праздники и дни рождения.

Проект растёт, и сейчас мы ищем человека, который возьмёт на себя продажи, развитие и упаковку продукта, чтобы художественный руководитель мог сосредоточиться на концептуальном и творческом развитии театра.

Задачи

Продажи билетов и заполняемость

• организация и развитие продаж билетов
• поиск и тестирование новых каналов продаж
• работа с повторной аудиторией
• акции, спецпредложения, партнёрства

Работа с билетными агрегаторами

• заключение договоров и размещение спектаклей
• создание карточек спектаклей
• ведение сотрудничества и контроль продаж
• анализ эффективности площадок и условий

Выездные мероприятия и партнёрства

• продажа выездных спектаклей (дни рождения, сады, школы, площадки)
• поиск партнёров и заказчиков
• звонки и переговоры с потенциальными партнёрами
• подготовка коммерческих предложений
• подача заявок на фестивали
• ведение базы контактов и договорённостей

Звонки — основной инструмент поиска партнёров и загрузки выездных мероприятий.

Социальные сети как канал продаж

• участие в выборе и запуске новых соцсетей
• формирование понятного направления контента
• развитие соцсетей как канала продаж
• постановка задач подрядчикам при необходимости
• контроль заявок и конверсии

Переупаковка продукта (совместно с художественным руководителем)

• переосмысление описаний спектаклей
• формулировка ценности для родителей
• работа с названиями, форматами, возрастами и офферами

Аналитика

• учёт заявок и продаж
• короткие регулярные отчёты
• предложения по улучшению на основе цифр

Мы ожидаем, что вы

• умеете самостоятельно планировать работу
• не боитесь звонков и переговоров
• доводите задачи до результата, а не только предлагаете идеи
• имеете опыт работы с родительской аудиторией

KPI на испытательный срок (3 месяца)

• подготовка системы продаж билетов к осеннему сезону
• выстроенная работа с билетными агрегаторами
• 2–5 новых выездных заказов в месяц
• 3–5 новых партнёров за квартал
• подача минимум 2 фестивальных заявок
• простая система учёта заявок и продаж

Формат работы

• гибкий график
• возможность удалённой работы
• присутствие на спектаклях и мероприятиях по необходимости
• возможность расти вместе с театром

Кого мы ищем

Человека, которому интересно развивать культурный проект.

Будет плюсом, если вы:

• работали с мероприятиями, детскими проектами или культурой
• понимаете продажи и не боитесь цифр
• умеете договариваться и выстраивать партнёрства
• любите системность, но готовы к экспериментам

❗ Нам важнее практический опыт и адекватность, чем громкие регалии.

Оплата

• фикс 45 000 ₽
• 7% с выездных мероприятий
• 3% с продаж билетов
• квартальный бонус при выполнении KPI по заполняемости зала (с сентября)

Для нас важно найти человека, которому близка идея театра как пространства игры и развития для детей.

В отклике: 1) пришлите портфолио с опытом продаж или развития проектов

2) опишите один пример: «как бы вы попробовали продать выездной спектакль детскому саду или семейному пространству».