DevOps-инженер

Мы - аккредитованная IT-компания Aéza Group, молодой и динамично развивающийся хостинг провайдер, который ежегодно расширяет спектр услуг и функционал, которыми пользуются более сотни тысяч клиентов по всему миру.

Ищем DevOps-инженера в нашу команду.

Что от тебя ждем:

• Опыт развёртывания инфраструктуры декларативным методом. У нас используется NixOS, но знания Terraform или Ansible будут релевантными;

• Опыт эксплуатации Kubernetes в проде: настройка, обновление, отладка кластеров. У нас K3s;

• Умение работать в GitOps-парадигме. У нас FluxCD и Keel;

• Умение писать, поддерживать и улучшать CI/CD-пайплайны. У нас GitLab CI;

• Проксирование и маршрутизация трафика: nginx, Traefik, апстримы, балансировка, SSL;

• Опыт с мониторингом и логированием: Prometheus, Grafana, Loki - настройка алертов, разбор инцидентов по метрикам и логам;

• Опыт работы с HashiCorp Vault: настройка, интеграция, управление доступом и секретами;

• Понимание инфраструктурной безопасности: сегментация сети, least privilege, гигиена секретов и доступов;

• Готовность принимать технические решения - команда инфраструктуры небольшая, твой вклад заметен сразу.

Будет плюсом:

• Эксплуатация PostgreSQL, RabbitMQ, MinIO в проде;
• Виртуализация и bare-metal: Proxmox, сайзинг ресурсов;
• Автоматизация рутины: скриптинг на Bash и Python;
• Опыт с биллинговыми / финтех-системами и требованиями к их надёжности.

Организационные требования:

• Доступность для контакта: готовность оперативно реагировать на инциденты и запросы в любое время;
• Ежедневные статус-созвоны (дейли-митинги): по рабочим дням в 12:00 (MSK).

Твои основные задачи:

• Организация и развитие процессов DevOps в рамках проекта.

• Эксплуатация и развитие двух production-кластеров биллинговой платформы.

• Проектирование и сопровождение инфраструктуры как кода (наш подход на базе NixOS).

• Развитие CI/CD: сборка, тестирование и доставка релизов.

• Развитие observability: метрики, логи, алерты, разбор инцидентов.

• Взаимодействие с командой разработки.

• Участие в формировании релизной стратегии и улучшении процессов доставки.

Что мы предлагаем:

• Молодой и амбициозный коллектив профессионалов (средний возраст 25–30 лет), готовых к новым идеям и совместному развитию бизнеса;

• Возможность влиять на стратегические решения компании и запуск новых продуктов — ваш опыт будет реально использоваться;

• Обучение и рост: повышение квалификации за счёт компании, участие в международных проектах, возможность поднять свой грейд и развивать экспертизу в digital/hosting-сфере;

• Поддержка личного и профессионального развития: доступ к онлайн-консультациям с психологом, регулярные ревью и обратная связь;

• Своевременная оплата труда дважды в месяц, премия за инициативу, идеи и переработки, готовность внедрения ваших разработок;

• Вовлечённость в корпоративную жизнь: добровольное участие в мероприятиях, обмен опытом, совместное обсуждение новых стратегий.

Перед тем как откликаться:

Мы ценим осознанный подход к работе. Пожалуйста, изучите нашу компанию, продукты и направления, это поможет подготовиться к собеседованию и сделать разговор максимально продуктивным, чтобы сразу видеть, где ваш опыт будет полезен.

* Удаленку не рассматриваем!