Сразу обозначим важное. Будет много текста, чтобы у вас было меньше вопросов :)
Если вы больше про: красивые соцсети, контент-план на месяц, сторис, рилсы и «вовлеченность аудитории», то эта вакансия вам не подойдет.
Мы ищем человека, который понимает, как приводить людей в магазины и увеличивать выручку. Наша розничная сеть — это 10–15 постоянных магазинов пиротехники, а в сезон до 100 магазинов. В межсезонье маркетолог напрямую влияет на обороты всей сети.
У нас есть розничные магазины, классный продукт и амбиция стать самой влиятельной сетью в своей нише. Поэтому нужен человек, который не боится работать с цифрами, тестировать гипотезы и принимать решения. Теперь к сути.
Что вы будете делать:
Что вы не будете делать:
Вести 10 соцсетей ради галочки. Рисовать отчёты, которые никто не читает. Согласовывать идеи через микроменеджмент. Ненавидеть работу, мало зарабатывать и сидеть без роста годами.
Что мы ожидаем:
Опыт и навыки:
Опыт работы маркетологом (желательно в офлайн-рознице)
Понимание экономики рекламы: CAC, ROMI и прочие страшные слова — вы с ними на ты, а я могу просто радоваться результатам и не погружаться в специфику сферы, чтобы доделывать за вас процессы
Умение анализировать цифры и делать выводы
Способность придумывать акции и механики, которые приносят деньги
Личное:
Здравый смысл и желание расти (это важнее любого курса)
Вы не боитесь пробовать и ошибаться
Вам не всё равно
Умеете работать в команде, но не ждёте, что кто-то сделает за вас
Нас интересует результат в продажах, а не активность ради активности. Вы компании приносите деньги, а компания приносит вам деньги.
Что предлагаем:
Реальные задачи. Никакой "работы ради работы". Уважаем и ценим инициативу.
Свободу и доверие. Мы не дышим в затылок, но ждём результат
Команду. У нас не орут, не кидают задачи в 23:00
Развитие. Хочется прокачиваться в маркетинге или вырасти в руководителя — ок, давай. У нас за год растут в зп и должностях. И это вечная практика в нашей компании
Атмосферу. Мы не ругаемся, хихикаем, строим планы о путешествиях (Китай не обещаем, но может быть)
Оклад 70 000 + KPI до 100 000 + всяческие бонусы по факту работы
График: формально 5/2, 8–17 мск. Удаленка.
Реально: в случае с вами, работаем по результату, а не по часам. Главное - быть на связи в рабочее время и не срывать дедлайны. То как выстроите день, решаете сами ;)
И, чтобы убедиться в том, что вы дочитали текст вакансии, в сопроводительном письме просто поздоровайтесь :)