Мы ищем продуктового аналитика в команду транзакционных сервисов B2C.
Вы будете работать в команде Лояльности и заниматься удержанием пользователей и увеличением их транзакционной активности в продукте Дебетовая Карта. Основным вашим фокусом будет направление Партнерской Лояльности.
- Искать пути автоматизации регулярных процессов направления.
- Помочь выстроить ключевую аналитику направления.
- Искать точки роста относительно нового направления, исследуя для этого пользовательскую базу и её взаимодействие с интерфейсами.
- Работать с наращиванием транзакционной активности, удержанием и предотвращением оттока.
- Проводить АБ-эксперименты (от 3 в месяц) от этапа дизайна до подведения итогов.
- Строить многоуровневые борды в Superset.
- Писать сложные запросы к Vertica, ClickHouse.
Мы ожидаем:
- Высшее техническое, математическое, финансовое или экономическое образование.
- Опыт работы аналитиком более 2-х лет.
- Уверенные знания математики и основ статистики.
- Умение общаться с заказчиками и выявлять бизнес-требования.
- Умение рассказать о полученных на основе работы с данными выводах понятным языком.
- Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения и готовность слышать и учитывать точки зрения ваших коллег.
- Вы разбираетесь в продуктовых метриках, связанных активностью пользователей в продукте (ARPPU, TPV, Retention и другие).
- Владение SQL на достаточном для написания сложных запросов уровне (вложенные запросы, оконные функции, методы оптимизации запроса).
- Знание Python на уровне, достаточном для анализа, визуализации и интерпретации данных (pandas, NumPy, matplotlib, scilearn), понимание синтаксиса "чистого" питона (работа со словарями, списками, и т.д.).
- Имеете опыт визуализации в BI-системах (Tableau, Power BI, Datalens, Superset и т.д.).
- Знаете статистическую базу АБ-тестирования и имеете опыт проведения качественных АБ-тестов от дизайна до подведения итогов.
Работа в Ozon-Банке — это:
- Забота о здоровье: ДМС, стоматология, корпоративный спорт.
- Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи.
- Гибко к удалёнке: можно работать из дома время от времени.
- Жилищные программы для офисных сотрудников и соцподдержка.
- Прекрасный офис, безлимитный кофе, полезные перекусы.
- Развитие: онлайн и офлайн обучение, библиотеки, конференции.