Руководитель проекта

ABIROY - проектно-консалтинговая компания. С 1998 года мы сопровождаем проекты организационных изменений для крупного международного бизнеса через настройку эффективной работы организационных и производственных функций в бизнесе наших клиентов.

Наши клиенты - крупные промышленные предприятия в сфере нефть и газ, энергетика, металлургия, горнорудная промышленность, химическая промышленность.

В связи с запуском проекта по аудиту и модернизации ТОиР на крупном газовом проекте в Ленинградской области, мы ищем Руководителя проекта.

Ключевая роль?

- Стратегическое и тактическое управление проектом,

- Координация команды АБИРОЙ и взаимодействие с Заказчиком,

- Обеспечение достижения целей в срок, в рамках бюджета и с требуемым качеством.

Основные обязанности?

• Управление проектом от инициации до стадии завершения,
• Разработка и актуализация проектной документации (устав, план-график, реестр рисков, бюджет, коммуникационный план и пр.),
• Участие в формировании команды проекта и поиске необходимых ресурсов для реализации проекта,
• Управление командой проекта: распределение задач, контроль сроков, мотивация, проведение совещаний как с командой АБИРОЙ, так и с участием представителей Заказчика,
• Взаимодействие с руководством и ключевыми стейкхолдерами Заказчика (главный инженер, главный механик, коммерческий директор, начальник ОМТС, сотрудники служб ИТ и персонала и пр.),
• Управление бюджетом проекта (не допускать не обоснованного и не согласованного с руководством АБИРОЙ перерасхода бюджета),
• Контроль качества отчетных материалов и соответствия результатов индикаторам успешности этапов или описанным ключевым результатам. Отслеживание удовлетворенности стейкхолдеров Заказчика результатами проекта,
• Отслеживание рисков реализации проекта и управление этими рисками,
• Управление изменениями: фиксация запросов, оценка влияния на сроки/бюджет, согласование корректировок,
• Подготовка презентаций для руководства Заказчика и АБИРОЙ по ходу реализации проекта.

Функция считается выполненной:

• Проектное решение успешно внедрено и получен полный расчет за оказанную услугу
• Выявлены другие потребности клиента и переданы коммерческому директору АБИРОЙ в работу
• Переосмыслен опыт реализации проекта от выявления потребности, до хода проекта и достигнутых результатов. Данные по проекту внесены в базу знаний АБИРОЙ.

Наши требования к кандидату?

- Высшее техническое или экономическое; наличие сертификатов PMP/IPMA будет преимуществом,

- Опыт работы на руководящих должностях на производстве от 5 лет, от 3 лет управления проектами в сфере промышленного производства; опыт внедрения систем ТОиР/ЕАМ/1С

- Профессиональные навыки: Управление проектами, знание процессов ТОиР и управления надёжностью, финансовое моделирование, презентационные навыки

- Soft skills:

ЛИДЕРСТВО - способность мотивировать кросс-функциональную команду Заказчика (ремонтники, закупки, ИТ, персонал) без административного подчинения - РП должен «продавать» изменения, а не приказывать

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ - распознавание сопротивления изменениям, эмпатия к нагрузке внутренних и внешних специалистов, управление конфликтами между службами

КОММУНИКАЦИОННАЯ ГИБКОСТЬ – умение разговаривать на языке аудитории (от рабочих и механиков, до ИТР и руководителей высокого уровня)

СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ И АДАПТИВНОСТЬ – умение работать и достигать результата в условиях стресса и эмоционального давления со стороны Заказчика, адаптироваться самому и адаптировать контуры проекта при изменении требований

СИСТЕМНОЕ МЫШЛЕНИЕ - видение взаимосвязей - как предлагаемые изменения в методологии ТО влияет на закупки, бюджет, компетенции, отчётности в целом. Соблюдение баланса интересов стейкхолдеров Заказчика. Понимание 4 компонентов матрицы организационных изменений (компетентность, вовлечение, организационная среда, цифровая среда)

ФОКУС НА РЕЗУЛЬТАТ – не смотря на сложности всегда стремиться к выполнению подписанного ТЗ и корректировать команду не терять фокус на цели и ключевых результатах проекта

ГОТОВНОСТЬ К ДЛИТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ В КОМАНДИРОВКАХ

НАХОЖДЕНИЕ ПРИ РАБОТЕ НАД ПРОЕКТОМ:

30% - удаленная работа,

40% - на территории Заказчика в Ленинградской обл. РФ,

30% - на территории офиса компании АБИРОЙ в г.Иннополис Республики Татарстан РФ.

СРОКИ ПРОЕКТА: 6-9 месяцев

ОФОРМЛЕНИЕ: по договору ГПХ с перспективой оформления в штат компании при совпадении ценностей кандидата и компании АБИРОЙ

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: договорная, обсудим на собеседовании.