Аssistance Group - компания с политикой «открытых дверей», гибкими процессами и лояльным стилем управления. Реализуем проекты в сфере подбора персонала, аутсорсинга и агрегации закупок, как в России, так и за рубежом
Мы динамично развивающаяся компания на рынке аутсорсинга персонала. Наши клиенты — крупные производственные и складские комплексы.
Вакансия: Рекрутер в отдел аутсорсинга персонала
Тип занятости: полный день, удаленно, график 2/2 с 8 до 20:00 по мск
Чем предстоит заниматься:
Полный цикл подбора персонала массовых категорий для проектов клиентов: от создания вакансии до выхода сотрудника на объект.
Активный поиск и привлечение кандидатов (складские рабочие, комплектовщики, упаковщики, грузчики, операторы погрузчиков и т.д.).
Проведение первичных собеседований, оценка мотивации и лояльности.
Консультирование кандидатов по условиям проекта (график, зарплата, обязанности).
Ведение кандидатов на всех этапах: организация собеседований, подготовка документов для вывода, контроль выхода на смену.
Составление отчетности по подбору.
Мы ждем от тебя:
Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от 1 года.
Опыт подбора рабочего / массового персонала будет серьезным преимуществом.
Умение быстро ориентироваться в условиях многозадачности и закрывать срочные вакансии.
Навыки активного поиска в различных источниках (HH.ru, Авито Работа, соц.сети, рефералы).
Ответственность, коммуникабельность и нацеленность на результат.
Готовность работать в активном режиме.
Что мы предлагаем:
Стабильный оклад 50 000 рублей после вычета НДФЛ, совокупный доход от 70 000 рублей и выше.
Прозрачную систему мотивации (KPI), которая напрямую зависит от количества успешно выведенных сотрудников.
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Интересные и амбициозные задачи в быстрорастущей компании.
Все необходимое для работы: доступ к базам резюме, айпи телефония.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме кратко напишите, какой у вас был опыт подбора массового персонала и какие инструменты поиска вы используете.
