Cloud X — ИТ-компания, предоставляющая услуги облачных вычислений на базе собственной инфраструктуры: облачной платформы CX Platform и гипермасштабируемых центров обработки данных CX Data Centers с нулевым углеродным следом. Компания предлагает более 40 сервисов, предоставляемых по моделям IaaS, PaaS и SaaS, среди которых: базовая инфраструктура, ИИ, машинное обучение, интеграционные сервисы, Интернет вещей, большие данные, сетевые функции и кибербезопасность. Облако Cloud X внесено в реестр отечественного программного обеспечения Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Инвестором компании выступает En+ Group.
Приглашаем Ведущего разработчика Java c перспективой роста до тех лида группы разработки (2-5 человек)
Основная цель позиции – проектирование и реализация архитектуры системы, обеспечивающей интеграцию различных AI-сервисов, управление моделями машинного обучения и их деплоймент в производственную среду. Проект ориентирован на создание надежной и гибкой платформы, которая станет основой для инновационных решений в области искусственного интеллекта.
Предстоит разрабатывать MLOps платформу для облачных ИИ-сервисов, участвовать в проектировании архитектуры высоконагруженных решений, курировать работу 1-2 разработчиков мидл/сеньор уровня и смежников (фронт, UI, девопс)
Обязанности:
- Самостоятельная разработка ключевых компонентов бэкенда продукта. В дальнейшем возможен (и приветствуется) переход на позицию руководителя/тех лида группы и руководство 1-2 мидл/сеньор разработчиками: постановка задач, контроль сроков, code review, планы развития, годовая оценка
- Разработка архитектуры продуктового решения - AI платформы, включая интеграцию компонентов для деплоймента и мониторинга моделей машинного обучения.
- Защита спроектированного решения на архитектурных комитетах
- Участие в выборе и внедрении технологий и инструментов, необходимых для успешной реализации проекта
- Написание качественного, масштабируемого и поддерживаемого кода на Java
- Сотрудничество с системным аналитиком, DevOps-инженерами, фронтенд-разработчиками для обеспечения согласованности технических решений
- Обеспечение высокой производительности и надежности системы, решение технических проблем и оптимизация процессов разработки
- Документирование архитектурных решений и технической документации проекта
Требования:
- Диплом об оконченном высшем, предпочтительно техническом, образовании
- Опытный (7+ лет) Java/Kotlin разработчик,
- Опыт проектирования архитектуры для высоконагруженных решений, опыт участия разработки с нуля сложных продуктов с микросервисной архитектурой
- Понимание event-driving model,
- Опыт применения OpenStack и Kubernetes на операционном уровне
- Опыт работы со стеком: Java 17/Kotlin, Spring, PostgreSQL, Redis, Neo4j, MongoDB, OpenStack, Docker, Kubernetes, Kafka, Airflow, Object Storage, Grpc
- Глубокие знания архитектурных паттернов и принципов разработки крупных программных систем
- Желание изучать новые технологии, развиваться, развивать команду, быть лидером и драйвером
- Сильные коммуникативные навыки и умение работать в кросс-функциональной команде, умение конструктивно выстраивать работу в команде
Будет большим плюсом, если есть:
- Опыт менторства других разработчиков или руководства небольшой командой
- Опыт проектирования и разработки облачных систем с нуля
- Python
- Опыт работы с облачными платформами (AWS, Google Cloud, Azure).
- Понимание принципов построения облачных систем, моделей предоставления облачных услуг (IAAS, PAAS, SAAS)
- Опыт работы с системами виртуализации (гипервизоры, OpenStack, VMware, и др.) и облачными системами.
Условия:
- Оформление в штат в компанию с IT-аккредитацией
- Оклад+годовая премия по итогам работы
- Офис в Москве. Пешком 10-15 мин от м. Ул. 1905 года, современный офис на территории бизнес-кластера «Трехгорная мануфактура»
- Гибкое начало дня: c 8.00 до 10.30, гибридный формат работы – 3 дня в неделю в офисе, 2 можно удаленно
- Реализация проектов федерального масштаба (Облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга En+.
- Широкий соц. пакет: ДМС после испытательного срока (с возможностью включения членов семьи), компенсация питания, обучение на профильных курсах за счет компании, корпоративный английский язык, корпоративный университет холдинга, скидки BestBenefits.
- Материальная помощь по случаю важных событий в жизни.
- Performance review, индивидуальные планы развития.
- У нас нет жесткого дресс-кода.
- Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
