11 мая
Аналитик 1С
от 150 000 ₽
Нижний Новгород
Удалённо
Middle
Senior
RedLab — глобальная ИТ-компания. Мы входим в международный холдинг Litota Group и предоставляем экспертизу для реализации самых амбициозных ИТ-проектов. Наше главное преимущество — команда высококвалифицированных специалистов со всего мира, которых объединяет любовь к своему делу.
Мы не просто закрываем вакансии: мы обогащаем команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, самостоятельно реализуем проекты и создаем ИТ-продукты, которые меняют рынки.
Наша репутация — это наши результаты:
🥇 1 место — Аутстаффинг / B2B (микро/малый/средний бизнес), 2024
🥉 3 место — Аутстаффинг / B2B (корпоративный сектор), 2024
300+ успешных проектов
92% постоянных клиентов
Наши клиенты: УБРиР, Vileda, Hyundai, Брусника, VK, Ростелеком, Еврохим, ГринМани, Doubletapp, НЛМК и другие лидеры рынка.
Мы разрабатываем продукты для ведущих российских банков и крупнейших корпораций. Присоединяйся к нам, чтобы работать на самых интересных и значимых проектах в IT-индустрии страны!
Мы ищем 1С-аналитика для аутстафф направления для работы над масштабными ИТ-проектами, в том числе международного уровня, в самых разных сферах.
Задачи:
Сбор, анализ и формализация требований от заказчика;
Разработка технических и функциональных заданий;
Участие во внедрении решений на базе 1С (ERP/БП/УХ/ЗУП/УТ/УАС/ДО и др.);
Участие в предпроектных обследованиях, моделировании бизнес-процессов, проектировании архитектуры решений;
Тестирование доработок, участие в приёмо-сдаточных испытаниях, поддержка пользователей;
Участие в проектах интеграции 1С с внешними системами (биллинг, API, ЭДО, CRM и т.п.);
Подготовка и актуализация проектной документации (инструкции, регламенты, описания процессов);
При необходимости – взаимодействие с командой разработки, участие в постановке задач и контроле исполнения;
Обеспечение функциональной экспертизы по своему направлению;
Взаимодействие с заказчиком, демонстрация решений, обучение пользователей.
Обязательные требования:
Опыт работы аналитиком 1С от 4 лет;
Практический опыт с одной или несколькими конфигурациями:
1С:ERP, 1С:Управление холдингом, 1С:ЗУП, 1С:БП, 1С:УТ, 1С:ДО, 1С:УПО, 1С:УАС, БИТ.ФИНАНС;
Уверенное знание предметной области: бухгалтерия, управленческий учет, кадры/ЗП, логистика, закупки, производство, бюджетирование, документооборот (в зависимости от проекта);
Опыт написания ФТ/ТЗ, ЧТЗ, подготовки проектной документации;
Опыт работы с бизнес-моделированием (BPMN, IDEF0, IDEF1X);
Владение инструментами: Visio / Miro / Project / Lucidchart / Confluence / Jira и др.;
Знание JSON/XML, понимание API-интеграций;
Знание механизмов СКД, обработки универсального назначения;
Опыт работы по гибким методологиям: Agile, Scrum, Kanban;
Умение работать в условиях высокой нагрузки, соблюдать сроки, системно мыслить, коммуницировать с бизнесом.
Будет плюсом:
Опыт работы с конфигурациями: 1С:БНФО, 1С:УХ 3.2, 1С:УАС, 1С:УПО;
Опыт внедрения ЭДО (ЮЗЭДО, Диадок, ЭТрН и т.п.);
Опыт участия в проектах миграции данных, импортозамещения;
Сертификаты 1С (Специалист / Профессионал / МСФО / бух.учет);
Опыт интеграции с ERP/CRM/биллинг-системами;
Опыт ведения команды аналитиков (для ведущих позиций);
Базовые навыки работы с платформой 1С (понимание метаданных, механизмов закрытия месяца, настройка проводок и т.д.);
Понимание принципов UI/UX проектирования.
Мы предоставляем сложные, но стабильные проекты с современным стеком. Ты фокусируешься на коде и архитектуре, а мы берем на себя переговоры с заказчиком, решение бюрократических вопросов и защиту твоего спокойствия и интересов.
Твоя зона ответственности — качественный продукт, наша — надежная поддержка и своевременная оплата.
Этапы отбора:
Мы уважаем твое время, поэтому наш процесс отбора максимально прозрачен:
Анкета – знакомство с твоим опытом.
Первичное интервью – расскажем о проектах, узнаем друг друга.
Техническое интервью – обсуждение твоих навыков и кейсов.
Оффер – выходим с предложением о сотрудничестве.
Откликайся на вакансию и становись экспертом в сильной команде!
