Wrike — самая мощная платформа для управления работой. Созданная для команд и организаций, стремящихся к совместной работе, творчеству и ежедневному превосходству, Wrike объединяет всех и всю работу в одном месте, чтобы устранить сложность, повысить продуктивность и освободить людей для сосредоточения на самой значимой работе.
Наша миссия: Мир, в котором каждый свободен сосредоточиться на своей самой значимой работе вместе с другими.
О роли:
Wrike ищет Backend-разработчика с опытом работы на Kotlin для присоединения к нашей кросс-функциональной мобильной команде, работающей над мобильным приложением для совместного управления проектами. В этой роли вы будете сосредоточены на улучшении бэкенд-сервисов на Kotlin, поддерживающих мобильный опыт, вносить вклад в основную логику платформы и помогать обеспечивать бесшовный и продуктивный опыт для корпоративных клиентов в движении.
Ваш вклад:
- Разрабатывать и улучшать бэкенд-сервисы на Kotlin, которые обеспечивают работу мобильного приложения Wrike
- Вносить вклад в основную платформу, включая API, бизнес-логику и оптимизацию производительности, ориентированную на мобильные сценарии использования
- Тесно сотрудничать с командами iOS, Android, QA, продуктовой и дизайнерской командами для доставки высококачественных функций
- Участвовать в обзорах кода и взаимных проверках для поддержания качества и согласованности инженерных решений
- Помогать развивать мобильный бэкенд-сервис и предлагать инновационные технические решения с использованием Kotlin
- Поддерживать доставку надежного, масштабируемого и удобного мобильного опыта для клиентов Wrike
Ваши квалификации:
- 4–6 лет опыта разработки программного обеспечения с использованием Java, Spring, MyBatis, PostgreSQL и Maven
- Опыт работы в продакшене по созданию бэкенд-систем и сервисов
- Хорошее понимание архитектуры бэкенда, принципов SOLID и REST API
- Глубокие знания SQL и проектирования API
- Умение создавать решения, которые просты, масштабируемы и удобны в сопровождении
- Сильные коммуникативные навыки на английском языке
- Стремление к постоянному обучению и совершенствованию
- Предпочтительно не менее 1 года опыта работы с Kotlin в продакшене
Особые качества:
- Опыт тесного взаимодействия с мобильными инженерными командами
- Опыт работы в глобальных или распределённых командах
- Опыт работы с SaaS-продуктами или корпоративным программным обеспечением
- Проактивный подход к техническим решениям и их реализации
- Способность выявлять слабые места в текущих решениях и предлагать значимые улучшения
- Сильный командный дух и готовность сотрудничать с разными командами для достижения общих целей
- Позитивный настрой, способствующий созданию веселой, продуктивной и поддерживающей атмосферы в команде
Динамика команды:
Вы присоединитесь к кросс-функциональной мобильной команде, состоящей из инженеров iOS, Android и бэкенда, специалистов по контролю качества, менеджера продукта и дизайнера, а также дополнительной поддержки от UX-исследователей и контент-райтеров. Команда распределена по нескольким локациям, основными центрами являются Прага и Индия. Вы будете тесно сотрудничать с коллегами из разных дисциплин для создания и улучшения мобильных возможностей, которые помогают пользователям Wrike оставаться продуктивными в любом месте.
Наш стиль работы:
Наша мобильная организация ценит тесное кросс-функциональное сотрудничество, постоянное совершенствование и сильный фокус на пользовательском опыте. Команда преимущественно использует Kotlin для Android и Swift для iOS, активно применяя Kotlin Multiplatform и Compose Multiplatform, при этом несколько функций уже успешно работают в продакшене. Бэкенд-сервис для мобильных устройств (BFF) построен на Kotlin и выступает в роли промежуточного слоя между основным бэкендом Wrike и мобильным приложением. Мы также уделяем большое внимание качеству через обширное UI-тестирование, интегрированное в наш CI/CD-пайплайн. Эта роль предоставляет возможность работать на стыке бэкенд- и мобильной разработки в современной, развивающейся технической среде.
Почему стоит присоединиться к Wrike?
- 25 календарных дней оплачиваемого отпуска
- Компенсация больничных (5 оплачиваемых больничных без справок)
- Отпуск по уходу за ребенком: 18 недель по беременности и родам / 4 недели по уходу за отцом
- 2 дня волонтерской деятельности
- Медицинская страховка (для сотрудников и их иждивенцев)
- Гибридный режим работы
- Школьное пособие (до 600 евро в месяц на детей школьного возраста)
- SIM-карта с неограниченным интернетом для активных сотрудников
- Оплата обедов в офисе (через Wolt) по средам и четвергам
Что дальше?
- Интервью с рекрутером — 30 минут
- Техническое интервью — 105 минут
- Культурное интервью — 90 минут
Ваш рекрутер — Александар Чернев, старший технический рекрутер.
#LI-AC1
Кто такие Wrike и наша культура
Мы — команда новаторов и создателей, которые решают сложные рабочие задачи сегодняшнего и завтрашнего дня.
Гибридный режим работы
Wrike поддерживает гибридный режим для сотрудников, находящихся рядом с нашими офисными центрами в Сан-Диего, Праге, Дублине, Никосии и Таллине, с 2–3 днями в офисе в неделю для укрепления сотрудничества и командной работы. Этот режим работы поддерживает нашу культуру сотрудничества и быстрого решения задач для достижения бизнес-результатов и совместных побед.
Наши ценности
💡 Умные: Мы любим то, что делаем, и отлично в этом разбираемся, потому что это наша сфера. Наши совместные знания в этой области непревзойденны.
💚 Преданные делу: Мы каждый день просыпаемся с фокусом на помощь нашим клиентам в достижении успеха. Мы также стремимся помочь нашим коллегам побеждать!
🤗 Дружелюбные: Мы дружелюбны, легко находим общий язык, внимательны и готовы помочь.
Наша культура и ценности
🤩 Ориентированы на клиента
Мы заботимся о наших клиентах. Мы понимаем путь клиента, его опыт и ценность, которую он получает от Wrike. Принятие решений и действия всегда учитывают интересы клиента.
🤝 Сотрудничаем
Мы работаем как единое целое и побеждаем вместе, каждый привнося уникальные сильные стороны, которые способствуют разнообразию мышления для лучших результатов. Используя нашу собственную платформу управления работой, мы создаем среду творческого сотрудничества и совместных достижений.
🎨 Креативны
Мы стремимся к успеху через постоянные инновации. Именно стремление к новым идеям помогло нам создать категорию на рынке. Мы продолжаем развивать рабочее пространство, которое поощряет творческое мышление как способ преодоления традиционных границ и дает нам возможность прокладывать новые пути для предоставления выдающихся решений в управлении работой.
💪 Ответственны
Мы верим в ответственность на всех уровнях организации, владея рабочими процессами от начала до конца. Каждый член нашей команды является неотъемлемой частью этой ответственности, рассматривая работу как платформу для личного роста и трансформации, а также коллективного успеха и развития.
