Георгий Качмазов - предприниматель с 20-летней экспертизой в международной недвижимости. Основал Tranio в 2010 году и вырастил компанию в крупного брокера зарубежной недвижимости. Регулярно цитируется в Bloomberg, Forbes и The Times, выступает на отраслевых конференциях по инвестициям.
В 2022 сделал следующий шаг: трансформировал бизнес из брокериджа в инвестиции. Сегодня Tranio Capital - это инвестиционная компания в сфере жилой и гостиничной недвижимости в Европе и ОАЭ. За последние 8 лет: 340 млн € проинвестировано, 1,8 млрд € совокупный GDV, 35+ проектов в портфеле. Параллельно запускается новое направление - Active Adults Community: отели и сервисные апартаменты для людей старшего возраста.
Вокруг Георгия: партнёры, топ-менеджмент, аналитики. Бизнес растёт, контекстов становится больше. Не хватает одного: человека, который замыкает на себе все процессы.
Твоя ключевая задача: чтобы Георгий мог полностью сосредоточиться на биздеве и стратегии, не отвлекаясь на координацию, контроль исполнения и операционную связность между людьми, процессами и проектами.
‼️Внимание! Будут рассматриваться только кандидаты, откликнувшиеся через данную вакансию на hh. Кандидаты, которые откликаются через другие каналы (в том числе личные сообщения Георгию и другим сотрудникам Tranio) рассмотрены НЕ будут‼️
Примеры задач:
📁 Координация проектов и команды
- Брать задачу и доводить до результата: скоординировать нужных людей, подготовить материалы, довести до решения и замкнуть круг.
- Скоординировать топ-менеджеров для сложных решений: например, зафинализировать изменение системы мотивации в одном из бизнесов: подготовить данные, подготовить руководителя к разговору, объяснить финансовому департаменту новую логику, проконтролировать расчёты, вернуть внимание команды к оценке результатов через нужное время.
- Трекать стратегические и тактические задачи по каждому бизнес-юниту: форсить важное и срочное, не давать теряться важному и несрочному.
🔍 Ресёрч и аналитика
- По запросу заходить в работу любого бизнес-департамента, провести аудит с погружением в детали, привлечь внешнюю экспертизу при необходимости, коротко изложить суть проблем и предложить решения.
- Проводить исследования по людям и компаниям: кто есть кто, с кем связан, юрлица, следы в интернете, взаимосвязи лиц, компаний, комьюнити.
- Понимать, какие риски no-go на каждом этапе сделки, а какие второстепенны.
- Георгий генерирует идею - ты берёшь тему, разбираешься и приносишь готовый вывод.
🧩 Менеджмент руководителя
- Разбирать входящий поток: удалить/отписать, ответить самостоятельно, выделить то, что нужно прочитать лично.
- Заранее определять ключевых участников мероприятия, с которыми нужно познакомиться; постфактум зафоллоуапить нужные контакты и спланировать личные встречи.
- Вести таск трекер в Todoist или аналоге.
.
.
Что важно для нас:
- Опыт от 5 лет в роли Chief of Staff, Executive Assistant или Business Assistant.
- Понимаешь инвестиционную суть: знаешь, какие риски критичны на каждом этапе сделки, а что можно отпустить.
- Ты координировал несколько бизнес-юнитов одновременно: разные люди, разные дедлайны, разные контексты - и ничего не терял.
- Приходишь с готовым решением, не боишься пушить топ-менеджеров и напоминать о важном.
- Лонгранер: не ломаешься, когда что-то не решается с первого раза, спокойно возвращаешься к задаче снова и находишь решение.
- Автоматизируешь свои процессы с помощью AI, работаешь с Claude.
- Английский B2-C1: письменная коммуникация с международными партнерами. Устная коммуникация не требуется в ежедневном режиме.
- А также искренний интерес к недвижимости, инвестициям и развитию в международном контексте.
.
.
Условия и бонусы работы:
- Зарплата: 350 000 - 450 000 руб (если ты в РФ); 5 000 - 7 000 USD (вне РФ); обсуждается индивидуально.
- Формат: полная удалёнка.
- График: 10:00 - 20:00. Часовой пояс - от Москвы до Лиссабона. Высокая доступность в рабочее время, возможны редкие задачи вне рабочего времени.
- Оформление: частично официальное в юрисдикциях РФ, Кипра, Дубая.
- Отпуск: 28 дней, праздники по календарю страны, где ты находишься.
- Бонусы: компенсация рабочей техники, 50% стоимости личного обучения (до 50 000 руб./год), 50% психотерапии на «Ясно». Доп льготы готовы обсуждать индивидуально.
- Перспектива: рост до COO или возглавить одно из направлений.
Больше наших вакансий в профиле компании.
