HR Business Partner

Обязанности:

- Стратегическое планирование персонала и управление изменениями.

- Подбор и адаптация новых сотрудников.

- Организация обучения и профессионального развития членов команды.

- HR-аналитика, подготовка отчетности по ключевым метрикам.

- Анализ конкурентов и партнеров.

- Административная поддержка руководителя.

Требования:

- Подтвержденный опыт эффективного взаимодействия с руководством компании.

- Опыт работы на позициях HR Generalist (HRG) или HR Business Partner (HR BP).

- Ответственность, порядочность, коммуникабельность, высокий уровень эмоционального интеллекта, умение работать в режиме многозадачности.

- Знание специфики работы коммерческого сектора недвижимости будет преимуществом.

Условия:

Офисный формат работы (метро Пр. Просвещения/Озерки), 5/2 , с 10 до 19.

Своевременные выплаты заработной платы (работа по договору ГПХ).