Зарплата

от 129 600 ₽ (gross)

Бонус

Годовой бонус 0,85 оклада

Привет! На связи команда Фоксфорда.

Фоксфорд — это онлайн-школа для ребят с 1-го по 11-й класс. Мы помогаем детям улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, родителям — меньше нервничать из-за учёбы, а педагогам — повышать квалификацию.

Уже 17 лет мы создаём продукты на рынке детского онлайн-образования. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов мы — топ-1 компания детского EdTech-рынка по размеру выручки. А также третий год являемся #1 в отрасли «Наука и образование» по версии HH.

Сейчас мы ищем коллегу в группу C&B, потому что расширяем команду.

Наш идеальный кандидат:

имеет непрерывный опыт работы от года в роли специалиста по компенсациям и льготам;

имеет образование, по направлению финансов или бухгалтерскому учету;

постоянно использует в работе сложные формулы и сводные таблицы в Excel;

имеет продвинутые навыки работы в 1С ЗУП и 1С УХ;

умеет работать с цифрами: всегда перепроверит результат и найдет неточность и у себя, и у других ;)

честен, открыть к изменениям, активен в работе и быстро адаптируется.

Что нужно делать:

Организовывать и управлять операционными процессами C&B: готовить данные по выплатам и расчеты, проверять корректность данных и расчеты премий;

Актуализировать файлы ФОТ: вносить сотрудников и менять в структуру подразделений;

Вносить данные на выплату премии в 1С ЗУП и данные в УХ;

Вести документооборот: служебные записки, приказы на выплаты и доплаты, а еще Дополнительные соглашения на выплату премий, готовить отчеты по выплатам;

Сопровождать ДМС: вносить изменения о застрахованных, добавлять клиники, оплачивать счета по договору, вести коммуникацию с брокером по вопросам договора;

Поиск экономии для выплат или повышения уровня вознаграждения;

Подключение методолога и hrbp для оценки должности/определения уровня вознаграждения;

Вести штатное расписание: согласовывать и вносить изменения, утверждать ШР, формировать приказы и подписывать их;

Участвовать в автоматизация процессов: например выгрузки шаблонов документов из 1С или тестирование изменений в калькуляторах 1С для расчета премии.

Почему у нас классно

Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);

Оклад 129 600 gross + годовой бонус 0,85 оклада;

Работу в стильном офисе, в 8ми минутах от м. Тульская в Москве;

Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня офис/2 дня удаленно);

Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, психолога, небольшой спортзал в офисе, компенсацию больничного. Если простынешь – пришлём витаминный бокс;)

Развитие: изучение иностранных языков на курсах, скидки на продукты Фоксфорда, доступ к онлайн-библиотеке и компенсацию внешнего обучения;

Доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде – при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой!