Заместитель генерального директора

На постоянную работу фабрика по производству мебели (Володарский р-н, п. Большое Полпино) приглашает на работу заместителя генерального директора.

Обязанности:

• Организация и контроль за работой всего промышленного предприятия: выполнение плановых показателей объема выпуска, реализации и обеспечение качества продукции, своевременное обеспечение фабрики кадрами рабочих специальностей и ИТР.
• Организация обеспечения бесперебойного функционирования фабрики при круглосуточном режиме работы.
• Участие в оптимизации производственных процессов структурных подразделений предприятия с целью снижения себестоимости и повышению объема прибыли выпускаемой продукции. Разработка и осуществление всей перспективной технической политики предприятия.
• Проведение совещаний по организационно техническим вопросам, освоении новых направлений деятельности, технического и технологического переоснащения предприятия, подготовки и запуска новых производственных площадей, выработка стратегии и тактики функционирования фабрики. Курирование работу отделов и служб: ППО; ОК, ОТК, ОГТ, ОГМ.

• Контроль за соблюдением требований правил безопасности (ПБ), правил пожарной безопасности (ППБ), мер безопасности при работе с оборудованием (ПТБ), правил технической эксплуатации (ПТЭ), производственной дисциплины, производственной санитарии.

Требования:

• Опыт работы в должности директора, заместителя директора на промышленном предприятии не менее 10 лет (желательно в мебельной отрасли).
• Профильное высшее техническое образование (приоритетно — по направлениям «Технология деревообработки», «Технология мебельного производства» или смежным);
• Опыт прохождение аттестации в Ростехнадзоре по категориям и допускам к техническим системам.
• Сильные управленческие и коммуникационные навыки: умение выстраивать работу подразделений, мотивировать персонал и взаимодействовать с учредителями и контрагентами.

• Твердые знания в технических, финансовых, коммерческих, организационных, вопросах безопасности и других сферах деятельности промышленных предприятий.

Условия:

• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Высокая и своевременная оплата труда — размер обсуждается по итогам собеседования;
• Место работы — на территории работодателя.