Разработчик бэкенда (Python/Django) в команду развития сотрудников
Наша команда создаёт новую линейку внутренних продуктов для развития сотрудников. Мы разрабатываем систему управления талантами (TMS — Talent Management System), которая поможет привлекать, развивать и удерживать сотрудников с высоким потенциалом, а также создаём self-service-инструменты, которые помогут сотрудникам расти профессионально и строить карьеру в Яндексе.
TMS — это сервисы для оценки, развития и мотивации сотрудников Яндекса. Мы помогаем руководителям следить за успехами команды, отслеживать результаты работы сотрудников, планировать их персональное развитие и развивать навыки команды. Сотрудники с нашей помощью расширяют компетенции, понимают поставленные цели и эффективно готовятся к полугодовым ревью. А компания может выявлять таланты, предлагать им возможности для роста и готовить преемников для менеджмента на разных уровнях.
Мы обновляем и развиваем наши интерфейсы. Вы будете верстать макеты из Figma с использованием современного CSS. В работе поможет дизайн-система HRDS.
Вы будете совершенствовать архитектуру сервиса, заботиться об удобстве пользователей, экспериментировать с YandexGPT и другими технологиями ИИ.
Вы будете самостоятельно администрировать серверы приложений, расширять кругозор и разбираться в том, как всё работает.
Больше о фронтенде в Яндексе — в канале Yandex for Frontend
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также:
Страховка для родственников по системе 80/20: Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей.
Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.
Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
