Нашему клиенту — одному из топ-3 fashion-ритейлеров с активно растущим международным присутствием — требуется C&B Manager для офисного направления (около 500 сотрудников). Это динамичная компания с сильным продуктом, высоким темпом изменений и открытой культурой.
Роль подойдёт специалисту, который сочетает аналитику, внимательность к деталям и способность самостоятельно выстраивать процессы, сохраняя высокое качество и скорость работы.
Ведение полного цикла процессов компенсаций и льгот для офисного блока.
Подготовка и контроль план-факт анализа по ФОТ, своевременное выявление отклонений
Поддержка и обновление существующих мотивационных программ для офисных функций
Автоматизация процессов
Участие в бюджетировании и обеспечении корректности данных
Работа с аналитикой: сбор, структурирование, расчёты, подготовка регулярной отчётности
Анализ рыночных данных и участие в актуализации систем компенсаций
Опыт в C&B или HR-аналитике от 5 лет.
Уверенные навыки работы с данными (Excel/Sheets) и внимательность к деталям
Системность, умение работать с большим объёмом информации, способность поддерживать высокий уровень точности
Готовность к динамичной среде и быстрому ритму
Проактивность и ориентированность на результат.
Возможность влиять на развитие C&B-функции крупного и быстрорастущего международного fashion-бизнеса.
Открытую среду и поддержку профессиональной команды
Конкурентный доход и бонус
ДМС со стоматологией.
Корпоративные скидки и участие в обучающих программах.
Комфортный офис в центре Москвы (10–15 минут от метро) и дружелюбную атмосферу.
