Команда «Парус электро» — лидер по производству систем бесперебойного питания и электрозарядных станций. Мы выполняем полный комплекс работ: от разработки и собственного производства до пусконаладки и сервисного обслуживания инфраструктурных решений.
В «Парус электро» функционирует собственный НИОКР-центр, что позволяет нам внедрять самые передовые технологии в бизнес-процессы. Мы ищем ИИ Бизнес-партнера, который определит, где искусственный интеллект сэкономит время и деньги, запустит пилоты и доведет решения до работы в «боевых» процессах.
Это роль не для разработчика или промпт-инженера. Нам нужен стратег и практик, который понимает бизнес-процессы, умеет считать ROI и при этом говорит на одном языке с ИТ-департаментом.
Наши ценности: развитие, команда, ответственность.
Обязанности:
Поиск и оценка точек роста: интервьюирование владельцев процессов, выявление узких мест (ручной труд, ошибки), формулировка гипотез и оценка их по ROI и рискам.
Проектирование и запуск: создание архитектуры процессов с ИИ-инструментами (AI-агенты, автоматизации), запуск цикла «гипотеза — пилот — измерение — масштабирование».
Управление эффективностью: формирование и защита бюджета ИИ-направления перед CEO, контроль окупаемости каждой инициативы.
Стратегический фокус: мониторинг рынка ИИ, ведение AI-совета с руководством компании, обновление роадмапа внедрений.
Внедрение и обучение: взаимодействие с ИТ и ИБ по вопросам данных и безопасности, проведение воркшопов для сотрудников, формирование сети «AI-чемпионов» внутри подразделений.
Отчетность: подготовка прозрачных отчетов для CEO по статусу внедрений и достигнутым бизнес-эффектам.
Опыт от 7 лет в управлении проектами, продуктами или цифровой трансформации.
Успешные кейсы внедрения изменений от идеи до промышленной эксплуатации с измеримым результатом (деньги, время, качество).
Глубокое понимание технологий: LLM, AI-агенты, RAG, API, автоматизации (опыт работы с ChatGPT, Claude, Cursor, n8n или аналогами).
Технический кругозор: понимание того, как устроены интеграции, корпоративные системы (ERP, CRM), облачные и on-premise решения.
Навыки оценки: умение отличить хайп от реальной пользы, оценка реализуемости идеи с точки зрения наличия данных и требований ИБ.
Коммуникации: умение объяснять сложное просто и работать с сопротивлением изменениям.
Будет плюсом:
Что мы предлагаем:
Прямое влияние на бизнес: подчинение напрямую CEO, возможность определять облик компании на ближайшие 3–5 лет.
Реализация амбициозных проектов: выход на международный рынок и возможность роста вместе с лидером отрасли.
Официальное оформление: стабильная «белая» заработная плата (обсуждается индивидуально) + ежеквартальные премии.
Социальный пакет: корпоративная программа ДМС, 31 день отпуска, выплаты при рождении ребенка.
Развитие: корпоративная библиотека, система постоянного обучения, школа наставничества с 20-летним опытом.
Культура: дополнительные поощрения за рационализаторские предложения и программу «Приведи друга».
Место работы: Москва, ул. 6-я Радиальная, д. 9.
С момента основания в 2011 году «Парус электро» предлагает заказчикам высокотехнологичные решения: ИБП переменного и постоянного тока, зарядные станции для электромобилей, солнечные инверторы и системы хранения энергии. Мы ежегодно увеличиваем штат и зону присутствия, открывая возможности для каждого.
Присоединяйся к команде «Парус электро»!