Будущие задачи: - Сопровождение AI-проектов Petrovax от старта до релиза в проде под наставничеством Head of BI (корпоративный RAG, AI-помощники, аналитические агенты);
- Координация работы между AI-инженерами, BI-командой, IT-отделом и внешними подрядчиками;
- Подготовка материалов для бизнес-кейсов: оценка кейсов, метрики, ROI-оценка;
- Участие в контроле качества AI-продуктов: ведение eval-процесса, фиксация метрик, отслеживание прогресса по спринтам;
- Документация: релизные ноуты, postmortems, презентации для стейкхолдеров;
- Stakeholder communication — апдейты, встречи и регулярные демо для команд-заказчиков.
Наши ожидания:
- Активная позиция в обучении AI, желание разбираться глубоко, личные эксперименты с современными инструментами (Claude, ChatGPT, Cursor, Yandex GPT).
- Высшее образование (предпочтительно техническое или смежное — экономика/математика/инженерия);
- Опыт в IT-проектах, продуктовом менеджменте, аналитике или смежных областях - 1/2 года;
- Базовое понимание AI/ML: что такое LLM, RAG, embeddings, в общих чертах как они работают (без обязательного прод-опыта);
- Чтение Python: понимаете код, можете обсудить с инженерами без необходимости писать прод-код;
- Опыт работы с проектной документацией и трекерами (Yandex Tracker / Jira / Confluence или аналоги);
Будет плюсом:
- Участие в AI/ML-проектах в качестве аналитика, координатора или инженера;
- Личные pet-projects с LLM-инструментами;
- Опыт ведения хотя бы одного проекта от старта до релиза;
- Опыт работы со стейкхолдерами из разных функций (продуктовых, бизнес, инженерных).
Мы предлагаем:
- Офис в Москва-Сити (м. Деловой центр, м. Москва-Сити);
- Гибридный график работы с гибким началом рабочего времени;
- Конкурентная заработная плата + годовой бонус;
- ДМС с первой рабочей недели;
- Отсутствие микроменеджмента, бюрократии и формализма (эффективные коммуникации, обратная связь, бизнес-процессы);
- AI клуб, где мы не просто обсуждаем нейросети, а ломаем шаблоны: от автоматизации рутины до создания кастомных AI-агентов;
- Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат;
- Широкая область профессионального развития и компетенций (практический опыт в разных областях);
- Обмен знаниями внутри команды;
- Зеленый офис, мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора, собираем одежду, технику, добрые крышечки и батарейки на переработку;
- Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана.
