Мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя полное управление операционной деятельностью компании.
Ключевая задача: выстроить устойчивую, управляемую и прибыльную систему работы отелей, а не просто “улучшать продукт”.
Зона ответственности:
Что для нас важно:
1. Финансовое мышление:
• принимаете решения через цифры, а не ощущения
• понимаете P&L, структуру затрат и прибыль
• умеете говорить “нет” неэффективным инициативам
2. Умение работать в ограничениях:
• умеете достигать результата при ограниченных ресурсах
• понимаете, что идеальных условий не бывает
3. Системность:
• выстраиваете процессы, а не тушите пожары
• умеете масштабировать операционную модель
4. Управленческая зрелость:
• чётко понимаете границы ответственности
• умеете аргументировать, но не “перетягиваете управление на себя”
5. Работа с людьми и конфликтами:
• умеете держать позицию
• способны объяснять сложные решения через цифры и логику
Требования к опыту:
• Опыт управления операционной деятельностью (отели / апарт-отели / сервисный бизнес)
• Опыт управления несколькими объектами — будет преимуществом
• Опыт работы с бюджетами и финансовой моделью — обязателен
• Опыт оптимизации затрат и повышения эффективности
• Понимание гостиничных метрик (OCC, ADR, RevPAR)
Будет плюсом: опыт работы с инвесторами / собственниками, а также опыт в апарт-отелях или арендной модели
Условия и преимущества:
ADAMAND RESORT — управляющая компания в сфере апарт-отелей. На данный момент успешное управление современными клубными отелями в Сочи и на Красной Поляне: "Monteville", "Blanc Hill".
Мы работаем с объектами, где присутствует множество собственников. Основная задача бизнеса — обеспечить стабильный доход инвесторам и устойчивую операционную модель компании.
Работа в ADAMAND RESORT — это престиж и перспективы в туриндустрии, возможность обучиться и стать профессионалом, а также смело применять свои знания, углублять их и развивать. Наши ценности: уважение, обучение, наставничество и карьерный рост.
