Привет! Меня зовут Александра Стрекопытова, я сооснователь компании SK-GLASS. Уже более 7 лет мы проектируем и производим премиальные арт-изделия из художественного стекла и зеркальные панно: от каскадных люстр до витражных перегородок. Наш средний чек — 450 000 руб., а основные клиенты — ведущие дизайнеры интерьеров, архитекторы и B2B-заказчики. Мы активно растем и сейчас ищем в команду Руководителя проектов (Координатора производства), который закроет технический блок, контроль подрядчиков и ведение объектов.
Основные обязанности:
- Управление полным циклом проекта: координация и запуск изделий в производство после передачи из отдела продаж, закупка необходимых материалов.
- Контроль подрядчиков: жесткий мониторинг соблюдения сроков и стандартов качества выпускаемой продукции.
- Работа с данными и документами: сбор, структурирование и анализ данных по проектам, ведение внутренней отчетности, составление регламентов и КП, контроль оплаты счетов.
- Работа в CRM-системе: фиксация всех этапов производства и ведения клиентов.
- Выполнение сопутствующих операционных поручений руководства в рамках проектов.
Требования к кандидату: - Опыт в сфере: обязателен опыт работы с B2B-клиентами, длинным циклом сделки и кастомными изделиями на заказ (мебель, стекло, свет, интерьерные решения, окна).
- Технический бэкграунд: опыт успешного взаимодействия с производственными подрядчиками, понимание технических аспектов спецификации заказных изделий.
- Коммуникативные навыки: высокий уровень дипломатии и грамотная речь. Вы — лицо компании, предстоит общаться с подрядчиками, командой, дизайнерами и представителями заказчиков.
- Комфортная логистика (для баланса работы и жизни): мы искренне заботимся о своей команде и считаем, что дорога не должна забирать всю энергию. Оптимально, если время в пути до офиса не превышает 1–1.5 часа. Поэтому данная позиция идеально подойдет вам, если вы уже проживаете на Востоке, Северо-Востоке, Юго-Востоке Москвы (или в Балашихе и по этому направлению) либо легко относитесь к переезду ближе к работе.
Условия работы и компенсация: - Стабильный и прозрачный доход: средний совокупный доход успешного сотрудника на этой позиции составляет 220 000 – 230 000 руб./мес.
- Структура выплат:
• Фиксированный оклад: 135 000 руб. + 15 000 руб. KPI;
• До 4% от маржинальности проекта (средняя маржинальность по компании — 30%);
• 1% от выручки (начисляется с 3-го месяца работы, после полного погружения в специфику продукта). - Гибридный график: 5/2 с 09:00 до 18:00. Формат: 2 дня в комфортном офисе, 1 день — выезды «в поля» (на производство, склад или к заказчикам), 2 дня — удаленная работа.
Этапы коммуникации:
- Онлайн видео интервью с рекрутером 30 мин
- Финальное интервью с основателем компании 60 мин
- Встреча в офисе 60 мин
- Оффер
