Описание
Ищем креативного копирайтера, который будет отвечать за коммуникации на казахском и русском языках.
Нам важен не просто человек, который «пишет тексты», а тот, кто умеет придумывать идеи, смыслы и концепции, через которые продукт становится заметным и понятным.
мы ожидаем
- Свободное владение казахским и русским языками (обязательно);
- Креативное мышление, умение придумывать концепты, а не только писать тексты;
- Высокий уровень грамотности;
- Опыт работы с разными форматами: короткие тексты, сценарии, digital-коммуникации;
- Умение работать в команде и при этом сохранять самостоятельность;
- Готовность погружаться в продукт и позиционирование бренда.
тебе предстоит
- Разрабатывать креативные концепции и коммуникации для промо и рекламных кампаний вместе с командой;
- Писать сценарии для аудиороликов;
- Готовить тексты для пушей, SMS, сторис в приложении и интернет-площадках;
- Проверять и редактировать тексты для email-рассылок на грамотность и соответствие позиционированию бренда;
- Работать с разными форматами и большим объёмом задач, приоритизировать и планировать свою загрузку.
мы предлагаем
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами.
- Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность.
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
- Гибридный формат работы с посещением офиса в Алматы.
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng.
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.
ЧЕГО ЖДАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ?
- Интервью с рекрутером. Расскажем о команде, роли и задачах. Узнаем о твоём предыдущем опыте работы и проектах. На некоторые из вакансий этому этапу предшествует телефонное интервью.
- Техническое интервью. Оценим твои hard'ы. Иногда после этого этапа мы даем тестовое задание.
- Финальное интервью. Знакомство с потенциальным лидером команды, чтобы лучше понять цели продукта, а также – мэтчатся ли ваши ценности и подходы к работе.
- Презентация оффера. В случае положительного решения, презентуем оффер и расскажем, что ждёт дальше.
