Мы ищем менеджера по продукту для руководства разработкой нашей продуктовой линейки в области LLM и автоматизации на базе ИИ.
Ваша работа будет напрямую способствовать повышению уровня автоматизации и снижению затрат для бизнеса.
- Взять на себя ответственность за развитие нашей продуктовой линейки LLM и автоматизации на базе ИИ, помогая бизнесу экономить средства и достигать более высокого уровня автоматизации.
- Глубоко погружаться в бизнес-процессы для выявления возможностей автоматизации, проведения анализа затрат, запуска пилотных проектов и подготовки четких бизнес-кейсов и описаний задач с расчетами, демонстрирующими реальную ценность и важность каждого проекта.
- Сотрудничать с различными командами — инженерами BPM, backend-разработчиками, командой LLM, инженерами по контролю качества и владельцами процессов — обеспечивая согласованность и прогресс в достижении общих целей.
- Контролировать взаимозависимые задачи, проактивно выявлять и устранять препятствия, чтобы проекты шли по плану и не задерживались.
Ключевые квалификации
- 4–6 лет опыта работы в продуктовой роли, предпочтительно с успешным опытом реализации проектов по автоматизации или ИИ, которые принесли ощутимый бизнес-эффект.
- Сильные исследовательские и аналитические навыки: способность выявлять возможности для автоматизации, анализировать процессы и затраты, собирать обратную связь, рассчитывать экономику проектов и устанавливать приоритеты на основе данных.
- Продвинутый технический опыт в области LLM/ИИ: понимание prompt engineering, выбора моделей, построения пайплайнов и интеграции ИИ-решений.
- Подтвержденный опыт управления несколькими командами и проектами одновременно, знание методов построения эффективной коммуникации и мотивации в кросс-функциональных средах.
- Владение английским языком на уровне B2 (Upper-Intermediate) или выше.
Мы предлагаем вам
- Полностью гибкий график работы.
- Амбициозную и поддерживающую команду, которая любит свое дело, ценит друг друга и развивается вместе.
- Рост и развитие каждого сотрудника — наш приоритет, поэтому у нас есть внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских качеств, которые индивидуально адаптируются под каждого сотрудника.
- Частичную компенсацию участия сотрудников во внешних тренингах и конференциях.
- В туризме сложно расти без отличного знания английского, и мы поддерживаем цели наших сотрудников в изучении языка — организуем групповые и индивидуальные занятия, а также разговорные клубы с коллегами со всего мира.
- И, конечно, чтобы поощрять вас больше путешествовать, мы предлагаем корпоративные цены на отели и другие туристические услуги.
О компании Emerging Travel Group
Emerging Travel Group — это глобальная travel-tech компания, чьи бренды работают более чем в 220 рынках с 2010 года. Компания специализируется на разработке продвинутых онлайн-платформ бронирования для всех типов клиентов — от индивидуальных туристов до туристических агентств и компаний, организующих деловые поездки. Решения компании позволяют отельерам легко демонстрировать свои объекты размещения, повышая видимость и привлекая более широкую аудиторию.
